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बिना वेतन के छुट्टी पर रहते हुए संघ की सदस्यता

यदि आप युकोन कर्मचारी संघ के सदस्य हैं जो 30 नवंबर की समय सीमा के बाद बिना वेतन के छुट्टी पर रखे जाने की उम्मीद करते हैं, तो हम आपको नीचे दिए गए फॉर्म को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। ऐसा करने से ओटावा में पीएसएसी प्रधान कार्यालय को एक अनुरोध भेजा जाएगा कि आपकी संघ सदस्यता ... और अधिक पढ़ें

परामर्श के बिना वाईजी अनिवार्य वैक्सीन आवश्यकताओं की पुष्टि की गई

"जैसा कि पहले घोषित किया गया था, सीएमओएच की सिफारिश के अनुरूप और जैसा कि कानून द्वारा आवश्यक होगा, सभी लोक सेवकों को 30 नवंबर, 2021 तक कोविड-19 टीकाकरण की पहली खुराक लेना आवश्यक है; और उनकी दूसरी खुराक 30 जनवरी, 2022 तक होगी। उन शब्दों के साथ और उनकी बहाली के साथ ... और अधिक पढ़ें

YEU कन्वेंशन प्रतिनिधियों ने नई कार्यकारिणी का चुनाव किया

कोविड-19 के कारण एक साल की देरी के बाद युकोन कर्मचारी संघ ने पिछले सप्ताह हमारे त्रिवार्षिक सम्मेलन के लिए डिजिटल माध्यम से बैठक बुलाई थी। प्रतिनिधि अगले दो वर्षों के लिए संघ के जनादेश को निर्धारित करने के लिए क्षेत्र के चारों ओर अपने रसोई की मेज और घर के कार्यालयों से शामिल हुए। निवर्तमान राष्ट्रपति स्टीव गीक को प्रशंसित किया गया था, जबकि उपाध्यक्ष, समुदाय ... और अधिक पढ़ें

YEU के लिए YG प्रतिक्रिया, 29 अक्टूबर

1 नवंबर, 2021 को शुक्रवार 29 अक्टूबर को YEU त्रिवार्षिक सम्मेलन के बीच, YEU के अध्यक्ष स्टीव गीक ने युकोन श्रमिकों के लिए अपनी अनिवार्य टीका नीति के साथ सरकार की प्रगति पर अपडेट के लिए मंत्री जॉन स्ट्रेकर से मुलाकात की। दुर्भाग्य से कोई नई जानकारी प्रदान नहीं की गई थी, और नीति अभी भी है ... और अधिक पढ़ें

अनिवार्य वैक्सीन नीति - अपडेट 21 अक्टूबर

21 अक्टूबर, 2021 युकोन कर्मचारी संघ के नेतृत्व ने बुधवार को युकोन सरकार के साथ मुलाकात की। वे 15 अक्टूबर को घोषित कर्मचारी टीकाकरण जनादेश का समर्थन करने के लिए एक योजना या नीति विकसित करने के लिए काम कर रहे हैं।  हमने लोक सेवा आयोग को अपनी चिंताओं से अवगत कराया है और जो कुछ हमारे पास लाया गया है, उसे हमारे पास पहुंचा दिया है... और अधिक पढ़ें

YEU और अनिवार्य वैक्सीन नीति

18 अक्टूबर, 2021 वाईईयू के अध्यक्ष स्टीव गीक को आज सीबीसी रेडियो के लियोनार्ड लिंकलेटर द्वारा साक्षात्कार दिया गया, जिसमें शुक्रवार 15 अक्टूबर को घोषित वैक्सीन नीति पर संघ की प्रतिक्रिया मांगी गई। वैक्सीन नीति के महत्व और नियोक्ताओं के दायित्व दोनों पर संघ की स्थिति स्पष्ट है... और अधिक पढ़ें

टीके और काम पर आपके अधिकार

प्रश्न 3: क्या मेरे नियोक्ता को मुझे टीका लगवाने की आवश्यकता हो सकती है? किसी को भी उनकी इच्छा के खिलाफ टीका लगवाने के लिए शारीरिक रूप से मजबूर नहीं किया जा सकता है। हालांकि, नियोक्ताओं का कार्यस्थलों को सुरक्षित रखने का दायित्व है और वैश्विक महामारी के संदर्भ में, कर्मचारियों को काम जारी रखने के लिए टीकाकरण की आवश्यकता हो सकती है।  यह देखते हुए कि कनाडा सरकार ने हाल ही में घोषणा की है कि उसे कर्मचारियों के लिए टीकाकरण की आवश्यकता होगी ... और अधिक पढ़ें

YEU न्यूज़लेटर, सितंबर 2021

इस अंक में: एक आभासी दुनिया में संघ प्रशिक्षण; वाईजी बार्गेनिंग कॉन्फ्रेंस - चलो मेज पर आते हैं; लिसा वोल्लांस-लेडुक, स्थानीय कार्यकर्ता से संघीय उम्मीदवार तक; पीएसएसी में सौदेबाजी का इतिहास - कैल बेस्ट; आने वाली घटनाएं और अधिक। और अधिक पढ़ें

अनिवार्य टीकाकरण नीतियां और कार्यकर्ता

YEU जनता के स्वास्थ्य और सभी श्रमिकों के लिए सुरक्षित कार्यस्थलों को सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में श्रमिकों के लिए अनिवार्य टीकों के कार्यान्वयन का समर्थन करता है।  टीकाकरण नीतियों को लागू करने के लिए अनुशासन या समाप्ति की धमकियों का उपयोग स्वीकार नहीं किया जाएगा, और हम किसी भी प्रयास का विरोध करेंगे... और अधिक पढ़ें

YEU न्यूज़लेटर, जून 2021

इस मुद्दे में: YEU त्रिवार्षिक सम्मेलन योजना; वाईजी और व्हाइटहॉर्स बार्गेनिंग अपडेट का शहर; कार्यस्थल हिंसा और उत्पीड़न रोकथाम प्रशिक्षण; नई पीएसएसी आरईवीपी उत्तर; वाईजी ओएच एंड एस विफलता; वाईजी के डीएमयू में आवास अभ्यास और अधिक पढ़ें
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