सांता को लिखा गया हमारा पत्र बहुत छोटा था; हम क्रिसमस पर बस यही चाहते थे कि YG के सभी कर्मचारियों के लिए एक उचित सौदा हो। हमें जो मिला वह था कोयले का एक टुकड़ा और नए साल में फिर से प्रयास करने का निमंत्रण।

हमने हाल ही में आपको नवंबर के अंत में आयोजित हमारे सौदेबाजी सत्रों के बारे में जानकारी दी थी। जब हमने उन वार्ताओं को समाप्त किया, तो नियोक्ता टीम ने वादा किया कि वे इस सप्ताह संशोधित आर्थिक अधिदेश के साथ हमारे पास वापस आएंगे। उन्हें अनुरोध करना था कि YG का प्रबंधन बोर्ड अपने अधिदेश को अपडेट करे और टीम को बेहतर वित्तीय प्रस्ताव प्रदान करे।

वास्तव में ग्रिंच चाल में, नियोक्ता की टीम पूर्ण संशोधित वित्तीय प्रस्ताव के साथ वापस नहीं आई। वास्तव में, उन्होंने फिर से हमें तब तक प्रतीक्षा करने के लिए कहा है जब तक वे संशोधित संशोधित प्रस्ताव के लिए प्रबंधन बोर्ड में वापस नहीं जाते।

अच्छा तो इसका क्या मतलब है?

हम दो सप्ताह पहले अपने अंतिम सत्र के अंत में जहां थे, उससे ज्यादा आगे नहीं हैं।

अंत में, मध्यस्थ के साथ सौदेबाजी की मेज पर बिताए गए अधिक निराशाजनक समय के बाद, यह स्पष्ट हो गया कि नियोक्ता की टीम ने वह नहीं किया जो उन्होंने वादा किया था। क्या यह परिचित लगता है?  

हमें आशा थी कि वार्ता के इस दौर के दौरान सौदेबाजी की मेज पर कई अन्य लंबित मुद्दों पर भी चर्चा हो सकेगी।

हमारे प्रमुख मुद्दे निम्नलिखित हैं:

1. सम्मानजनक कार्यस्थल कार्यालय; एक नई प्रक्रिया की ओर संक्रमण जो सदस्यों की आवश्यकताओं को सर्वप्रथम रखता है।

2. आगामी 'लोगों को प्राथमिकता' स्वास्थ्य प्राधिकरण (पेंशन सुरक्षा, वेतन आदि) के लिए सदस्यों की सुरक्षा हेतु एक अंतरिम समझौता पत्र।

3. सामुदायिक स्वास्थ्य वित्तपोषण क्षमता (समुदायों में लचीलापन और क्षमता का निर्माण युकोनवासियों के स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा देगा)।

4. विच्छेद - यह अभी भी विचाराधीन है। नियोक्ता विच्छेद उपार्जन को समाप्त करना चाहता है, हम विच्छेद को बरकरार रखने के लिए लड़ रहे हैं।

5. सभी वाईजी कर्मचारियों के लिए पेंशन योग्य वेतन में सुधार।

हम अभी भी अपने प्रमुख लंबित मुद्दों के समाधान के लिए प्रयास कर रहे हैं। लेकिन जब हम सौदेबाजी कर रहे हैं, तो सरकार ने महत्वपूर्ण विभागीय रिपोर्टिंग संरचनाओं को पुनर्गठित करना शुरू कर दिया है। ये संरचनात्मक परिवर्तन तब भी हो रहे हैं जब हम एक-दूसरे की स्थिति से दूर नहीं, बल्कि उसके करीब आने की कोशिश कर रहे हैं।

हम 12 और 13 जनवरी को फिर से बातचीत की मेज पर लौटेंगे और इस बार हमें बताया गया है कि सरकार वाकई ऐसा चाहती है; उन्होंने हमें अपना संशोधित , संशोधित वित्तीय अधिदेश प्रदान करने के लिए प्रतिबद्धता जताई है। हम अपनी सांस रोककर नहीं बैठे हैं।

जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, हमें जिस दिशा में जाना है, वहां पहुंचने के लिए कुछ सदस्यों की वास्तविक एकजुटता की आवश्यकता हो सकती है। यदि आपने अभी तक ऐसा नहीं किया है, तो हम आशा करते हैं कि आप हमारे समझौते की दिशा में आगे बढ़ने के दौरान अपना समर्थन देने के लिए हस्ताक्षर करेंगे। कृपया यहां या चित्र पर क्लिक करें और एक नया पृष्ठ खुल जाएगा।

सौदेबाजी टीम के सभी सदस्य आपको छुट्टियों के मौसम की हार्दिक शुभकामनाएं देते हैं। कृपया नए साल की शुरुआत में हमसे मिलने वाले अपडेट के लिए बने रहें। 

एकजुटता में,

आपकी YG सौदेबाजी टीम