सदस्यों

सदस्यता का अर्थ है

बेहतर मजदूरी
गैर-मजदूरी लाभ में वृद्धि
अतिरिक्त छुट्टी के प्रावधान
फेयरर शेड्यूलिंग
इक्विटी का भुगतान करें
बातचीत के नियम और शर्तें
छंटनी से बेहतर सुरक्षा
समान अधिकार
पेंशन तक अधिक पहुंच
प्रतिनिधित्व और शिकायतों तक पहुंच
अधिक सम्मान
श्रमिक शक्ति में वृद्धि
सामाजिक न्याय निधि

येयू तुम हो

अब आप युकोन कर्मचारी संघ में 25+ स्थानीय लोगों में से एक के सदस्य हैं। एक स्थानीय सदस्यों और बड़े संघ संरचना के बीच एक अच्छी तरह से संगठित लिंक बनाने के लिए कार्यस्थल स्तर (जैसे युकोन कॉलेज) पर आयोजित सदस्यों का एक समूह है। YEU कनाडा के सार्वजनिक सेवा गठबंधन के 17 घटकों में से एक है।

यूनियन कार्ड पर हस्ताक्षर करें

कनाडाई औद्योगिक संबंध बोर्ड के अनुसार, सभी संघ के सदस्यों को शारीरिक रूप से सदस्यता कार्ड पर हस्ताक्षर करना होगा। यह आमतौर पर आपके काम के पहले दिनों में से एक पर किया जाता है, जब आपका एचआर आपके ऑन-बोर्डिंग दस्तावेज और अभिविन्यास प्रदान करता है। यदि आपने एक भी नहीं भरा है, तो अपने मानव संसाधन विभाग से जाँच करें। हमारे पास एक ऑनलाइन फॉर्म है जिसे आप अंतरिम उपाय के रूप में डिजिटल हस्ताक्षर के साथ जमा कर सकते हैं। एक बार जब हम आपका डिजिटल सबमिशन प्राप्त करते हैं, तो एक हार्ड कॉपी आपको मेल की जाएगी। फिर आप फॉर्म पर हस्ताक्षर करें और इसे मेल द्वारा हमें वापस करें। कनाडा का सार्वजनिक सेवा गठबंधन आपको लगभग 3 महीने के भीतर मेल में अपना स्थायी कार्ड भेज देगा।

अब एक यूनियन कार्ड पर हस्ताक्षर करें!

नया सदस्य अभिविन्यास:

आपके सामूहिक समझौते में लगभग निश्चित रूप से भाषा शामिल है जो आपको एक संघ प्रतिनिधि द्वारा प्रदान किए गए अपने संघ के लिए एक संक्षिप्त अभिविन्यास के लिए प्रेरित करती है। कुछ स्थानीय लोगों में, ये संगठित समूह सत्र हैं, जबकि अन्य स्थानीय लोगों में, ये झुकाव आपके मुख्य दुकान स्टीवर्ड या स्थानीय कार्यकारी सदस्य से एक-एक करके दिए जाते हैं। अधिक जानने के लिए अपने स्थानीय अध्यक्ष से संपर्क करें।

सामूहिक समझौते

आपका सामूहिक समझौता आपके संघ और आपके नियोक्ता के बीच बातचीत किया गया अनुबंध है। यह सभी पक्षों के अधिकारों और कर्तव्यों को रेखांकित करता है। यह आमतौर पर ओवरटाइम, बीमार छुट्टी और बहुत कुछ जैसे मुद्दों को कवर करता है। आपके मानव संसाधन विभाग को आपको अपने सीए की मुद्रित प्रति प्रदान करनी चाहिए या आप हमारे स्थानीय पृष्ठ पर अपने स्थानीय का चयन करके इसे एक्सेस कर सकते हैं।

आपके संपर्क

आपका स्थानीय अध्यक्ष स्थानीय मामलों के प्रशासन के समन्वय के लिए जिम्मेदार है और प्रबंधन के साथ अपने व्यवहार में स्थानीय का मुख्य प्रवक्ता है। आपका मुख्य दुकान स्टीवर्ड स्टीवर्ड भर्ती करता है और स्टीवर्ड को सलाह देता है, और उनके बीच संचार में सहायता करता है। वे सामूहिक समझौतों, अधिनियमों और विनियमों के उचित अनुप्रयोग को सुनिश्चित करते हैं। आप हमारे स्थानीय पृष्ठ पर अपने स्थानीय का चयन करके उनकी संपर्क जानकारी पा सकते हैं।

आपकी वेबसाइट

आपको इस वेबसाइट पर लगभग सब कुछ खोजने में सक्षम होना चाहिए। सभी सदस्यों के लिए प्रासंगिक जानकारी (उनके स्थानीय की परवाह किए बिना) सदस्यों के लिए अनुभाग में होगी। आपके स्थानीय के लिए विशिष्ट जानकारी स्थानीय अनुभाग के तहत होगी। यदि ऐसा कुछ है जो आपको नहीं मिल रहा है, तो संपर्क पृष्ठ का उपयोग करके हमसे संपर्क करें।

संपर्क में रहें

हमारे इलेक्ट्रॉनिक न्यूज़लेटर और महत्वपूर्ण अपडेट के लिए साइन अप करें। हम हर 2 सप्ताह में अपने ई-डाइजेस्ट को भेजते हैं। अन्य अपडेट या ईमेल शायद ही कभी आएंगे, और अनुबंध वार्ता या महत्वपूर्ण बैठकों जैसे महत्वपूर्ण संघ की घटनाओं के समय। यदि आप अपना मन बदलते हैं तो आप किसी भी समय सदस्यता रद्द कर सकते हैं। आपको मेल में हमारा हार्ड कॉपी न्यूज़लेटर प्राप्त होगा। नीचे YEU के इलेक्ट्रॉनिक न्यूज़लेटर की सदस्यता लें ।

प्रत्येक वर्ष, युकोन कर्मचारी संघ गर्व से पोस्ट-सेकेंडरी शिक्षा का पीछा करने वाले सदस्यों और उनके आश्रितों को $ 1000 के आठ शिक्षा बर्सरी प्रदान करता है। शैक्षिक गतिविधियाँ पूर्ण या अंशकालिक हो सकती हैं, और योग्य व्यक्ति किसी भी उम्र में, और अपने शिक्षा पथ के किसी भी चरण में आवेदन कर सकते हैं।

कृपया अपना आवेदन जमा करने से पहले, नीचे दिए गए बर्सरी दिशानिर्देशों की समीक्षा करें। लिंक किए गए फॉर्म का उपयोग करके इलेक्ट्रॉनिक रूप से आवेदन प्रस्तुत किए जा सकते हैं (सभी आवश्यक दस्तावेज इलेक्ट्रॉनिक रूप से संलग्न किए जाने चाहिए) या हार्ड-कॉपी में। हार्ड कॉपी आवेदन 30 सितंबर, 2023 की समय सीमा तक वाईईयू कार्यालय को मेल या वितरित किए जाने चाहिए।

YEU Bursary दिशानिर्देश, 2023

वाईयू बर्सरी आवेदन, 2023 (ऑनलाइन सबमिशन)

YEU बर्सरी आवेदन, 2023 (पीडीएफ डाउनलोड और प्रिंट, हार्ड-कॉपी सबमिशन)

बातचीत की गई छूट

अपने सदस्यों को सर्वोत्तम संभव सेवा प्रदान करने के लिए, YEU और PSAC ने विभिन्न सेवा प्रदाताओं के साथ अधिमान्य दरों और छूट पर बातचीत की है। YEU सदस्यों के पास विशेष बचत तक पहुंच है, हालांकि यह कार्यक्रम आपके लिए अतिरिक्त मूल्य का अनुवाद करता है! हम हमेशा अपने सदस्यों को पैसे बचाने और घर और बाहर महान सेवाओं तक पहुंचने में मदद करने के लिए नई साझेदारी की तलाश में हैं। आपकी सदस्यता आईडी संख्या किराने का सामान, गैस, घर हीटिंग ईंधन, मनोरंजन पर छूट की कुंजी है

हमारे सदस्य छूट पत्रक डाउनलोड करें 2023 के लिए।

वर्सांट होटल में YEU सदस्यों के लिए नई छूट

YEU रिचमंड, बीसी में होटल वर्सेंट में एक नए बातचीत किए गए सदस्य-केवल छूट की घोषणा करने के लिए रोमांचित है।
वैंकूवर हवाई अड्डे से मिनटों की दूरी पर, वर्सेंट होटल जीवंत रंगों, प्रतिष्ठित सामान के साथ चकाचौंध करता है,
और प्रचुर मात्रा में प्राकृतिक प्रकाश।

होटल की पेशकश

• लक्जरी कार द्वारा मानार्थ हवाई अड्डे का हस्तांतरण
• नि: शुल्क उच्च गति वाई-फाई
• कमरे में मानार्थ स्नैक्स
• गर्म छत पूल और गर्म टब
• पेलोटन बाइक के साथ 24 घंटे का फिटनेस रूम
• डायसन सुपरसोनिक® हेयर ड्रायर
• मुफ्त बाइक किराया

होटल के येउ रूम शीट के लिए और अपने प्रवास को बुक करने के लिए यहां क्लिक करें।

एक कमरा बुक करने के लिए:

1. www.versantehotel.com के लिए ब्राउज़ करें

2. रेड बुक नाउ बटन पर क्लिक करें

3. कॉर्पोरेट कोड के तहत युकोन टाइप करें, ADD क्लिक करें, फिर लाल पर क्लिक करें अतिथि और कमरे अद्यतन करें बटन

कैलेंडर दिखाई देगा, जो तारीख के अनुसार कमरे की दरों में कमी दिखाएगा। अपनी तिथियों का चयन करें और सीधे बुक करें।

संघ बचत

यूनियन सेविंग्स कनाडा का एकमात्र गैर-लाभकारी, यूनियन-संचालित, सदस्यों का लाभ कार्यक्रम है। कनाडा भर में लगभग 2 मिलियन सदस्यों के साथ काम करके और पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं का उपयोग करके, संघ के सदस्यों, सेवानिवृत्त लोगों और उनके परिवारों के लिए छूट पर बातचीत की जाती है।

छूट में फैशन और सौंदर्य प्रसाधन वेबसाइटों से लेकर मोबाइल फोन सेवाओं, ऑनलाइन खरीदारी और यात्रा बचत तक सब कुछ शामिल है। आज ही वेबसाइट पर जाएं और आरंभ करें। बचत का लाभ उठाने के लिए, "अपना संघ चुनें" ड्रॉपडाउन मेनू के तहत पीएसएसी के सदस्य के रूप में पंजीकरण करें और फिर उत्तर को अपने क्षेत्र के रूप में चुनें। आपको अपनी यूनियन सदस्यता संख्या भी इनपुट करने की आवश्यकता नहीं है!

unionsavings.ca पर आज पंजीकरण करें

अच्छी स्थिति में वाईयू / पीएसएसी सदस्य एक मुफ्त $ 10K जीवन बीमा पॉलिसी के लिए पात्र हैं।

पीएसएसी इंश्योरेंस ट्रस्ट के लिए धन्यवाद कफलिन एंड एसोसिएट्स के माध्यम से उपलब्ध कराया गया।

इस लाभ का दावा करने के लिए आपको अपना पीएसएसी आईडी नंबर प्रदान करना होगा - कृपया अपने पीएसएसी आईडी नंबर के लिए वाईयू सदस्यता सेवाओं से संपर्क करें और इस मुफ्त पॉलिसी के लिए नामांकन कार्ड का अनुरोध करें। हम अपने सभी सदस्यों को इस लाभ का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं; कोई तार नहीं जुड़ा होने के साथ, यह आपके प्रियजनों की रक्षा में मदद करने का एक शानदार तरीका है।

667-2331 पर YEU सदस्यता सेवाओं को कॉल करें, ext. 1000 या ईमेल [email protected]

आप बकाया राशि का कितना भुगतान करते हैं?

आपके बकाया की गणना इस तरह की जाती है: पीएसएसी बकाया + घटक बकाया + स्थानीय बकाया

1 सितंबर 2022 से, नियोक्ता द्वारा कनाडा के लोक सेवा गठबंधन को मजदूरी के 1.6134% * * की राशि में बकाया राशि भेजी जाती है * साथ ही राष्ट्रीय हड़ताल निधि में प्रति सदस्य $ 1 / माह का योगदान (हड़ताली सदस्यों को इस फंड से भुगतान किया जाता है)।

पीएसएसी द्वारा प्राप्त बकाया राशि में से:

* PSAC ने $ 1 / माह स्ट्राइक फंड योगदान के साथ 0.9593% को बरकरार रखा
YEU .6541% प्राप्त करता है
(Y017 सदस्य अतिरिक्त $ 10 / सदस्य / माह लेवी का भुगतान करते हैं)

देय दरों में कोई भी बदलाव पीएसएसी राष्ट्रीय सम्मेलन में प्रतिनिधियों द्वारा लिए गए निर्णयों का परिणाम है, और प्रत्येक घटक के त्रिवार्षिक सम्मेलन में। युकोन कर्मचारी संघ के प्रतिनिधियों ने 2017 के बाद से बकाया बढ़ाने के लिए मतदान नहीं किया है, और पीएसएसी में 2022 सम्मेलन के बाद बहुत कम वृद्धि हुई थी, (.0036%) ऊपर दिए गए आंकड़ों में शामिल था।

** बकाया राशि कहाँ से एकत्र की जाती है:

नियमित वेतन
ओवरटाइम वेतन
रेट्रो वेतन
शिफ्ट प्रीमियम
नियमित रूप से बीमार छुट्टी का भुगतान

** देय राशियों को निम्नलिखित से एकत्र नहीं किया जाना है:

पृथक वेतन
यात्रा भत्ता
सेवरेंस वेतन
स्टैंडबाय पे
रिपोर्टिंग वेतन
कॉल-बैक भुगतान
युकोन बोनस
छुट्टी की छुट्टी भुगतान
बदले में समय भुगतान
शिकायत निपटान
लंबे समय तक बीमार छुट्टी
WCB भुगतान

***स्थानीय और शाखा बकाया में परिवर्तन भी लागू हो सकते हैं। इस तरह के बदलाव स्थानीय एजीएम में लिए गए फैसलों का परिणाम होंगे। उदाहरण के लिए, 2022 में स्थानीय वाई017 सदस्यों ने पूर्णकालिक के लिए अपनी एजीएम में मतदान किया, स्थानीय अध्यक्ष को एक साल के परीक्षण के आधार पर प्रति माह $ 10 प्रति सदस्य की लागत से भुगतान किया। (कोई भी स्थानीय एजीएम या एसजीएम में प्रश्न को वोट में डालकर अपने स्वयं के सदस्यों के बकाया को बढ़ाने का विकल्प चुन सकता है।

मुझे सौदेबाजी की परवाह क्यों करनी चाहिए?

आपका सामूहिक समझौता आपके कार्यस्थल में आपकी रक्षा करता है। यह कर्मचारी और नियोक्ता के अधिकारों और जिम्मेदारियों को रेखांकित करता है, जिसमें काम के घंटे, ओवरटाइम, छुट्टी, बीमार, परिवार से संबंधित और अन्य प्रकार के अवकाश, शिकायत प्रक्रियाएं, वेतन, लाभ और बहुत कुछ शामिल हैं। यह अनिवार्य रूप से काम पर जीवन के लिए आपकी नियम पुस्तिका है। सौदेबाजी की प्रक्रिया के दौरान, सदस्य हमें बताते हैं कि सामूहिक समझौते में क्या बदलने या जोड़ने की आवश्यकता है। हम इसे सौदेबाजी इनपुट के रूप में संदर्भित करते हैं, और इसका उपयोग अगले सामूहिक समझौते को आकार देने में मदद करने के लिए किया जाता है।

सौदेबाजी की प्रक्रिया कैसे काम करती है?

सौदेबाजी के बारे में सोचने और सौदेबाजी के अगले दौर के लिए विचार और इनपुट प्रस्तुत करने का यह हमेशा सही समय होता है। आपके सामूहिक समझौते की समाप्ति से लगभग 6 महीने पहले, आपकी सौदेबाजी इकाई सौदेबाजी इनपुट के लिए कॉल करेगी। यह आपके विचारों का योगदान करने का अवसर है। हार्ड कॉपी में सौदेबाजी इनपुट फॉर्म पर अपना इनपुट सबमिट करें, या अपने विचारों को सबमिट करने के लिए किसी भी समय लिंक किए गए ऑनलाइन फॉर्म का उपयोग करें।

3 से 4 महीने बाद, सौदेबाजी इनपुट बंद हो जाता है। आपकी सौदेबाजी इकाई एक सौदेबाजी समिति का चुनाव करती है। वे सदस्यों द्वारा दिए गए कई प्रस्तावों को प्राथमिकता देते हैं और विलय करते हैं। यह समिति एक छोटी बातचीत टीम का चुनाव करती है जो (पीएसएसी वार्ताकार की मदद से) नियोक्ता के साथ बातचीत में उपयोग करने के लिए एक पैकेज तैयार करती है। यदि बातचीत पूरी होने से पहले वर्तमान सामूहिक समझौता समाप्त हो जाता है, तो नियोक्ता समाप्त समझौते का सम्मान करेगा।

क्या होगा यदि सामूहिक समझौतों के बीच कोई मुद्दा उठता है?

यदि कोई जरूरी मामला है जो सौदेबाजी के अगले दौर तक इंतजार नहीं कर सकता है, तो एक समाधान हो सकता है। उनके जीवनकाल के दौरान सामूहिक समझौतों में संशोधन किए जा सकते हैं। इस प्रक्रिया को शुरू करने के लिए, आप एक शिकायत दर्ज करना चाहते हैं। आप हमारे कार्य पृष्ठ पर समस्याएं पर इसके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

आप इनपुट कैसे प्रदान कर सकते हैं?

इनपुट शुरू होने से पहले सौदेबाजी इनपुट किट आमतौर पर स्थानीय लोगों को वितरित किए जाते हैं। सौदेबाजी का अगला दौर शुरू होने पर ऑनलाइन बार्गेनिंग किट भी उपलब्ध होंगे।

बार्गेनिंग इनपुट फॉर्म डाउनलोड और प्रिंट करें। अपने सुझाव के समर्थन में जितना संभव हो उतने हस्ताक्षर प्राप्त करें, और फॉर्म को अपने स्थानीय अध्यक्ष, अपने मुख्य दुकान प्रबंधक या युकोन कर्मचारी संघ कार्यालय को वापस करें।

अपने सामूहिक समझौते को देखें

आपका सामूहिक समझौता आपके और आपके नियोक्ता के अधिकारों और जिम्मेदारियों को रेखांकित करता है, जिसमें काम के घंटे, ओवरटाइम, छुट्टी, बीमार, परिवार से संबंधित और अन्य प्रकार के अवकाश, शिकायत प्रक्रियाएं, वेतन, लाभ और बहुत कुछ शामिल हैं। एक बहुत अच्छा मौका है कि आपके प्रश्न का उत्तर इस समझौते के भीतर दिया जाएगा।

जब आपने काम शुरू किया, तो आपके मानव संसाधन विभाग को आपको अपने सामूहिक समझौते की मुद्रित प्रति प्रदान करनी चाहिए थी। आप अपने स्थानीय को चुनकर इसे अपने स्थानीय के पृष्ठ से ऑनलाइन भी देख सकते हैं।

अपने अध्यक्ष या स्टीवर्ड से संपर्क करें

आपका स्टीवर्ड आपको काम पर अपने अधिकारों को समझने में मदद कर सकता है, समस्या कई मुद्दों को हल कर सकता है और शिकायत दर्ज कर सकता है। अपने शॉप स्टीवर्ड को खोजने के लिए, अपना स्थानीय चुनकर अपने स्थानीय के पृष्ठ पर जाएं।

छोटे स्थानीय लोगों के मामले में, राष्ट्रपति आपके संघ के प्रतिनिधि हैं। वे स्थानीय मामलों के प्रशासन के समन्वय के लिए भी जिम्मेदार हैं। वे प्रबंधन के साथ अपने व्यवहार में स्थानीय के मुख्य प्रवक्ता हैं।

असुरक्षित काम से कैसे मना करें

ज्यादातर परिस्थितियों में, युकोन में श्रमिकों को खतरनाक काम से इनकार करने का अधिकार है। चल रही कोविड-19 महामारी के साथ आप महसूस कर सकते हैं कि आपको असुरक्षित काम करने के लिए कहा जा रहा है। कृपया याद रखें कि इस अधिकार का प्रयोग करने के लिए आपको पहले काम पर रिपोर्ट करना होगा। यदि ऐसा करने का निर्देश दिया जाता है तो काम पर रिपोर्ट करने में विफलता से वेतन या अनुशासनात्मक कार्रवाई का नुकसान हो सकता है।

युकोन श्रमिक सुरक्षा और मुआवजा अधिनियम के तहत, एक कार्यकर्ता को काम से इनकार करने का अधिकार है जब उनके पास यह विश्वास करने का कारण है कि कार्यस्थल में एक ऐसी स्थिति मौजूद है जो अनुचित खतरे का गठन करती है। और अधिक पढ़ें यहाँ

YEU से संपर्क करें

यदि आपको अपने सामूहिक समझौते को देखने के बाद आप जो ढूंढ रहे हैं उसे खोजने में समस्याएं हैं, यदि आपका राष्ट्रपति / स्टीवर्ड अनुपलब्ध है, या आप नहीं जानते कि आगे क्या कदम उठाना है, तो हम आपकी मदद करने के लिए उपलब्ध हैं।

हमसे संपर्क करने के लिए हमारे संपर्क पृष्ठ पर जाएं।

अपनी स्थानीय बैठकों में भाग लें

YEU कई स्थानीय लोगों के साथ एक मजबूत संघ है। अधिकांश स्थानीय लोगों की मासिक बैठकें होती हैं और उन्हें वास्तव में आपके जैसे सदस्यों के योगदान और इनपुट की आवश्यकता होती है। हम पूरे क्षेत्र में सामुदायिक कार्यक्रमों में भी भाग लेते हैं। स्वयंसेवकों के एक जीवंत समूह के माध्यम से हम इसे बनाए रखने का एकमात्र तरीका है। हमें उम्मीद है कि आप हमारे कार्यक्रमों में से एक के साथ मदद करेंगे और अपने संघ को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए कुछ समय दान करेंगे। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप क्या पेशकश कर सकते हैं, तो बस सामान्य हितों वाले लोगों से मिलने के लिए रुकें। हमारे ईवेंट कैलेंडर देखें।

एक शॉप स्टीवर्ड बनें

यदि आप अपने सहकर्मियों के लिए कार्यस्थल वकील बनना चाहते हैं, तो आप एक शॉप स्टीवर्ड बनना चाह सकते हैं। आप अपने कार्यस्थल में एक संपत्ति बन जाएंगे, और आप आत्मविश्वास और कौशल प्राप्त करेंगे जो आपके जीवन और काम के सभी पहलुओं में हस्तांतरणीय हैं। YEU या अपने स्थानीय अध्यक्ष / मुख्य प्रबंधक को सूचित करें और उन्हें बताएं कि आप रुचि रखते हैं।

एक समिति में शामिल हों

अच्छी स्थिति में कोई भी सदस्य एक समिति में बैठ सकता है। आप पीएसएसी की क्षेत्रीय इक्विटी समितियों में से एक में शामिल होने में रुचि रख सकते हैं:

महिला समिति
स्वास्थ्य और सुरक्षा समिति
नस्लीय रूप से दृश्य समिति
आदिवासी लोगों की समिति
गौरव (LGBT)
अभिगम समिति
युवा समिति
एलायंस फैसिलिटेटर्स नेटवर्क

यदि आप क्षेत्रीय समिति में भाग लेने के इच्छुक हैं तो 867-668-8593 पर पीएसएसी कार्यालय से संपर्क करें।

यदि आप युकोन कर्मचारी संघ के सदस्य हैं जो मातृत्व, शिक्षा या अन्य विस्तारित अवकाश पर होने की उम्मीद करते हैं, तो हम आपको नीचे दिए गए फॉर्म को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। ऐसा करने से ओटावा में पीएसएसी हेड ऑफिस को एक अनुरोध भेजा जाएगा कि अवैतनिक अवकाश पर रहते हुए आपकी यूनियन सदस्यता को अच्छी स्थिति में एक सदस्य के रूप में बनाए रखा जाए।

यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप YEU और PSAC की प्रतिनिधित्व सेवाओं तक निरंतर पहुंच चाहते हैं।

अच्छे स्थायी फॉर्म में पीएसएसी सदस्य के लिए यहां क्लिक करें।

आप इस फ़ॉर्म का उपयोग गुमनाम रूप से कार्यस्थल, परेशान कामकाजी परिस्थितियों या प्रणालीगत समस्याओं के बारे में गोपनीय जानकारी सबमिट करने के लिए कर सकते हैं, जिन्हें आप उम्मीद करते हैं कि संघ संबोधित कर सकता है। सबमिशन केवल YEU अध्यक्ष के ईमेल इनबॉक्स में जाएगा, और आपकी पहचान साझा नहीं की जाएगी। आप इस फॉर्म के अंत में अपना ईमेल पता प्रदान करना चुन सकते हैं यदि आप अपने सबमिशन के अनुवर्ती में संपर्क करना चाहते हैं, लेकिन यह पूरी तरह से आपकी पसंद है।