युकोन कर्मचारी संघ कर्मचारियों, संघ के सदस्यों और जनता के लिए एक सम्मानजनक और समावेशी संगठन बनने का प्रयास करता है। हम किसी भी तरह के उत्पीड़न और धमकी भरे व्यवहार से मुक्त सुरक्षित स्थान सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। भेदभावपूर्ण, उत्पीड़नकारी, डराने-धमकाने वाले या हिंसक कार्य और व्यवहार बर्दाश्त नहीं किए जाएंगे।
एक शिकायत प्रक्रिया शुरू की गई है, ताकि सदस्यों और कर्मचारियों को किसी निर्णय पर सवाल उठाने या व्यवहार से संबंधित शिकायत करने की आवश्यकता महसूस होने पर सहायता मिल सके।
शिकायत योग्यता निर्णय के विरुद्ध अपील कैसे करें:
यदि कोई शॉप स्टीवर्ड या सदस्य YEU श्रम संबंध सलाहकार के किसी शिकायत पर आगे न बढ़ने के निर्णय से असहमत है और वे निर्णय के विरुद्ध अपील करना चाहते हैं, तो उन्हें अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए कार्यकारी निदेशक से संपर्क करना चाहिए। स्थिति को ठीक से दस्तावेजित करने और जांच करने के लिए लिखित प्रस्तुति की आवश्यकता होगी। शिकायतें ईमेल द्वारा या इस पृष्ठ के नीचे दिए गए ऑनलाइन फ़ॉर्म का उपयोग करके प्रस्तुत की जा सकती हैं।
जहां मुद्दा किसी शिकायत को अगले स्तर तक न बढ़ाने का निर्णय है और सदस्य या शॉप स्टीवर्ड अपील करना चाहते हैं, तो कार्यकारी निदेशक सदस्य/शॉप स्टीवर्ड और श्रम संबंध सलाहकार (जहां उपयुक्त हो, वरिष्ठ श्रम संबंध सलाहकार के साथ) की स्थिति का आकलन करेंगे, ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि क्या अयोग्य निर्णय कायम रहेगा।
यदि समाधान या संतुष्टि प्राप्त नहीं होती है, तो सदस्य/शॉप स्टीवर्ड को YEU अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या उपाध्यक्ष, समुदाय से संपर्क करना चाहिए। स्थिति को ठीक से दस्तावेज करने और जांच करने के लिए लिखित प्रस्तुति की आवश्यकता होगी।
YEU स्टाफ सदस्य के विरुद्ध शिकायत कैसे दर्ज करें:
यदि कोई सदस्य YEU स्टाफ सदस्य के खिलाफ शिकायत दर्ज करना चाहता है, तो उन्हें अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए कार्यकारी निदेशक से संपर्क करना चाहिए। यदि शिकायत कार्यकारी निदेशक के खिलाफ है, तो सदस्य/शॉप स्टीवर्ड को YEU अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या उपाध्यक्ष, समुदाय से संपर्क करना चाहिए। फिर से, हमें शिकायत को ठीक से दस्तावेज करने और जांच करने के लिए लिखित प्रस्तुति की आवश्यकता है। शिकायतें ईमेल द्वारा या इस पृष्ठ के नीचे ऑनलाइन फ़ॉर्म का उपयोग करके प्रस्तुत की जा सकती हैं।
यदि YEU का कोई स्टाफ सदस्य किसी सदस्य या शॉप स्टीवर्ड के साथ अपने संबंधों से उत्पन्न शिकायत दर्ज करना चाहता है, तो उसे अपनी शिकायत लिखित रूप में कार्यकारी निदेशक को प्रस्तुत करनी होगी, जो उसके बाद उन चिंताओं को YEU के अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या समुदायों के उपाध्यक्ष के साथ साझा करेंगे।
उत्पीड़न, धमकाने और हिंसा की सभी रिपोर्ट को बहुत गंभीरता से लिया जाता है। किसी भी पक्ष द्वारा बार-बार उल्लंघन को YEU/PSAC उपनियमों, उपयुक्त स्थानीय उपनियमों, प्रासंगिक YEU स्टाफिंग नीतियों, सामूहिक समझौतों या कानून के अनुसार संबोधित किया जाएगा।