युकोन कर्मचारी संघ कर्मचारियों, संघ के सदस्यों और जनता के लिए एक सम्मानजनक और समावेशी संगठन बनने का प्रयास करता है। हम धमकाने और उत्पीड़न या किसी भी प्रकार के धमकी भरे व्यवहार से मुक्त सुरक्षित स्थान सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।  भेदभावपूर्ण, उत्पीड़न, डराने या हिंसक कार्यों और व्यवहारों को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।

सदस्यों और कर्मचारियों को सहारा लेने की अनुमति देने के लिए एक शिकायत प्रक्रिया शुरू की गई है, यदि उन्हें व्यवहार से संबंधित निर्णय या पते पर सवाल उठाने की आवश्यकता महसूस होती है।

शिकायत योग्यता निर्णय के खिलाफ अपील कैसे करें:

यदि कोई शॉप स्टीवर्ड या सदस्य YEU श्रम संबंध सलाहकार के शिकायत के साथ आगे नहीं बढ़ने के निर्णय से असहमत है और वे निर्णय की अपील करना चाहते हैं, तो उन्हें अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए कार्यकारी निदेशक से संपर्क करना चाहिए। स्थिति को ठीक से दस्तावेज और जांच करने के लिए एक लिखित सबमिशन की आवश्यकता होगी।  शिकायतें ईमेल द्वारा या इस पृष्ठ के निचले भाग में ऑनलाइन फॉर्म का उपयोग करके जमा की जा सकती हैं।

जहां मुद्दा अगले स्तर तक शिकायत को आगे नहीं बढ़ाने का निर्णय है और सदस्य या शॉप स्टीवर्ड अपील करना चाहते हैं, कार्यकारी निदेशक सदस्य/शॉप स्टीवर्ड और श्रम संबंध सलाहकार (वरिष्ठ श्रम संबंध सलाहकार के साथ) की स्थिति (ओं) का आकलन करेंगे (वरिष्ठ श्रम संबंध सलाहकार के साथ, जहां उपयुक्त हो) यह निर्धारित करने के लिए कि क्या नो-मेरिट निर्णय खड़ा होगा।

यदि संकल्प या संतुष्टि प्राप्त नहीं होती है, तो सदस्य/शॉप स्टीवर्ड को YEU अध्यक्ष, उपाध्यक्ष, या उपाध्यक्ष, समुदायों से संपर्क करना चाहिए। स्थिति को ठीक से दस्तावेज और जांच करने के लिए एक लिखित सबमिशन की आवश्यकता होगी।

YEU स्टाफ सदस्य के खिलाफ शिकायत कैसे दर्ज करें:

यदि कोई सदस्य YEU स्टाफ सदस्य के खिलाफ शिकायत दर्ज करना चाहता है, तो उन्हें अपनी चिंताओं पर चर्चा करने के लिए कार्यकारी निदेशक से संपर्क करना चाहिए। यदि शिकायत कार्यकारी निदेशक के खिलाफ है, तो सदस्य/शॉप स्टीवर्ड को YEU अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या उपाध्यक्ष, समुदाय से संपर्क करना चाहिए। फिर, हमें शिकायत को ठीक से दस्तावेज करने और जांच करने के लिए एक लिखित सबमिशन की आवश्यकता होती है। शिकायतें ईमेल द्वारा या इस पृष्ठ के निचले भाग में ऑनलाइन फॉर्म का उपयोग करके जमा की जा सकती हैं। 

क्या एक YEU स्टाफ सदस्य किसी सदस्य या शॉप स्टीवर्ड के साथ उनकी बातचीत से उत्पन्न शिकायत दर्ज करना चाहता है, उनकी शिकायत कार्यकारी निदेशक को लिखित रूप में प्रस्तुत की जानी चाहिए, जो तब उन चिंताओं को YEU अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या उपाध्यक्ष, समुदायों के साथ साझा करेंगे।

उत्पीड़न, धमकाने और हिंसा की सभी रिपोर्टों को बहुत गंभीरता से लिया जाता है। किसी भी पक्ष द्वारा बार-बार उल्लंघन को YEU/PSAC उपनियमों, उपयुक्त स्थानीय उपनियमों, प्रासंगिक YEU स्टाफिंग नीतियों, सामूहिक समझौतों या कानून के अनुसार संबोधित किया जाएगा।

नीचे दिए गए हमारे ऑनलाइन अपील और शिकायत फॉर्म को पूरा करें:

हमारी वेबसाइट से फॉर्म लिंक करने के लिए, क्लिक करें यहाँ.