2021 के पतन में, युकोन कर्मचारी संघ सौदेबाजी टीम और हमारे कनाडा के लोक सेवा गठबंधन वार्ताकार ने युकोन सरकार से नियोक्ता की टीम के साथ मुलाकात की। प्रस्ताव पैकेजों का आदान-प्रदान किया गया, और हम संघ द्वारा प्रस्तुत एक प्रमुख प्रस्ताव को उजागर करना चाहते हैं। यह प्रस्ताव सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के साथ चर्चा के बाद विकसित किया गया था और समुदाय के सदस्यों द्वारा पहचानी गई पहल और आदर्शों को दर्शाता है।
यह प्रस्ताव उस समग्र पैकेज का हिस्सा है जिस पर हम सौदेबाजी की मेज पर चर्चा कर रहे हैं।
सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश कोष (प्रस्तावित)
अनुसमर्थन की तारीख से प्रभावी, पार्टियां एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश कोष को लागू करने के लिए सहमत हैं। फंड का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय में विभिन्न प्रकार की जरूरतों को पहचानना और लंबी अवधि में एक स्थायी और स्थिर कार्यबल के विकास का समर्थन करना है। यह निम्नलिखित समुदायों में बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, मिडवाइफरी सेवाओं और नर्सिंग के प्रावधान को संबोधित करने और बढ़ाने और समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है: बीवर क्रीक, कारक्रॉस, कारमैक, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो, ओल्ड क्रो, पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन का गांव।
फंड प्रति वित्तीय वर्ष $ 1.5 मिलियन आवंटित करेगा:
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में संकेतक शामिल हो सकते हैं जैसे: उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां जो 90 दिनों से अधिक समय तक भरी नहीं जाती हैं; कर्मचारियों की कमी, तीसरे पक्ष के एजेंसी कर्मचारियों के उपयोग, उच्च कारोबार के कारण स्टेशनों का बंद; या पार्टियों के आपसी समझौते से।
पार्टियां इस बात से सहमत हैं कि इस फंड के तहत भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन या स्थानांतरण व्यय के लिए प्रतिपूर्ति का भुगतान पार्टियों द्वारा सहमत के रूप में रिटर्न-फॉर-सर्विस समझौते के पूरा होने पर सशर्त होगा। पार्टियां इस बात से सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल भिन्न हो सकती है, इसमें शामिल की गई पहचान की जरूरतों के आधार पर लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं:
- भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
- प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
- स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $200,000।
- स्थानांतरण सहायता के लिए $ 300,000;
- सामुदायिक स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $375,000 आवास सहायता;
- सामुदायिक हाई स्कूल के छात्र सह-ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000;
निधि का संचालन
अनुसमर्थन के 30 दिनों के भीतर एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश निधि समिति ("समिति") की स्थापना की जाएगी। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
- YEU अध्यक्ष;
- YEU कार्यकारिणी का एक अन्य सदस्य;
- YEU के दो अन्य सदस्य जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले को एक वर्ष के लिए नियुक्त किया जाएगा;
- सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
- निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा विभाग; और
- सामुदायिक नर्सिंग के निदेशक
- एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि अनुशंसित पहलों पर समझौते तक पहुंचने के लिए उपयुक्त सामुदायिक स्थलों से इनपुट मांगेंगे। समिति प्रत्येक वित्तीय वर्ष के भीतर संपूर्ण निधि का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी। समिति द्विवार्षिक आधार पर निधि और पहलों की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी और सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में निधि की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने में सहायता करने के लिए प्रत्येक बैठक से पहले किसी भी आवश्यक जानकारी को साझा करने के लिए सहमत होगी। समय-समय पर, समिति के सदस्य आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधियों को जोड़ने के लिए सहमत हो सकते हैं।
समिति का कार्य
पहली बैठक में विचारार्थ विषय विकसित किए जाएंगे और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले, समिति विचार के लिए प्रस्तावित पहल प्राप्त करेगी।
समिति अन्य गतिविधियों के साथ भी:
- रिजर्व में रखने के लिए धन के हिस्से का निर्धारण करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि फंड पूरे वर्ष में उत्पन्न होने वाली भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों का जवाब दे सकता है; ऐसा हिस्सा पच्चीस प्रतिशत (25%) से अधिक नहीं होना चाहिए।
- भाग लेने वाले समुदायों से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा करें, विचार करें और अनुमोदित करें
- प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों के बीच निर्णय लें या एक उचित समाधान तैयार करें जब पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हों।
- तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहल का आकलन करें ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि फंड भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों का सामना कर रहा है। इसमें आवंटन में समायोजन और पहले से अस्वीकार की गई पहल और/या विचार के लिए प्रस्तुत की गई नई पहलों पर पुनर्विचार शामिल है। फंड का प्रशासन वाईजी वित्त और लेखा परीक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन में होगा।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी समझौते से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थनकी तारीख के साथ, पार्टियां एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। फंड का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय में जरूरतों की विविधता को पहचानना और समर्थन करना है
लंबी अवधि में एक स्थायी और स्थिरई कार्यबल का विकास करना। यह संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, मिडवाइफरी सेवाओं के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन करना और
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग: बीवर क्रीक, कार्करॉस, कारमैक, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो, पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन का गांव।
फंड प्रति वित्तीय वर्ष $ 1.5 मिलियन आवंटित करेगा:
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में संकेतक शामिल हो सकते हैं जैसे: उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
जो 90 दिनों से अधिक समय तक खाली रहते हैं; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद, तीसरा उपयोग-
पार्टी एजेंसी के कर्मचारी, उच्च कारोबार; या पार्टियों के समझौते द्वारा।
पार्टियां सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति का भुगतान
इस फंड के तहत खर्च सहमति के अनुसार रिटर्न-फॉर-सर्विस एग्रीमेंट के पूरा होने पर सशर्त होंगे
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात से सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल भिन्न हो सकती है, इसके आधार पर
पहचान की गई जरूरतों में शामिल हैं लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $200,000।
4. स्थानांतरण सहायता के लिए $30 0,000;
5. सामुदायिक स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $375,000 आवास सहायता;
6. सामुदायिक हाई स्कूल के छात्र सह-ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000;
निधि का संचालन
30 के भीतर एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश निधि समिति ("समिति") की स्थापना की जाएगी
अनुसमर्थन के दिन। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU Executive का एक अन्य सदस्य;
• YEU के अन्य सदस्यों को जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले एक के लिए नियुक्त किया जाएगा
सालों;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा विभाग; और
• सामुदायिक नर्सिंग के निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि समझौते तक पहुंचने के लिए उपयुक्त सामुदायिक स्थलों से इनपुट मांगेंगे
ईडी की पहल की सिफारिशपर। समिति पूरे फंड का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी
प्रत्येक वित्तीय वर्ष। समिति फंड और द्विवार्षिक पर पहल की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार और मूल्यांकन में सहायता करने के लिए प्रत्येक बैठक से पहले किसी भी आवश्यक जानकारी को साझा करने के लिए सहमत हैं
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में निधि की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधित्व जोड़ने के लिए सहमत हो सकती है।
पहली बैठक में विचारार्थ विषय विकसित किए जाएंगे और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले
समिति को विचार के लिए प्रस्तावित कार्यक्रम प्राप्त होंगे।
सीओमिटी भी, अन्य गतिविधियों के बीच:
• निधि को आरक्षित में रखने के लिए निधियों के भाग को अवतरण करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि निधि भर्ती का जवाब दे सके
और प्रतिधारण चुनौतियां जो पूरे वर्ष उत्पन्न होती हैं; ऐसा भाग इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत (25%)।
• भाग लेने वाले समुदायों से समीक्षा करें, विचार करें और अनुमोदनकरें
• प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों या devise के बीच एक उपयुक्त समाधान जब
पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• निधि सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहलों का आकलन करें
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को संबोधित कर रहा है जैसा कि इरादा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
आवंटन और पहले से इनकार की गई पहल और / या प्रस्तुत नई पहलों पर पुनर्विचार
विचार के लिए। फंड का प्रशासन वाईजी फाइनेंस एंड ऑडिट के अनुपालन में होगा
आवश्यकताओं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी समझौते से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थनकी तारीख के साथ, पार्टियां एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। फंड का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय में जरूरतों की विविधता को पहचानना और समर्थन करना है
लंबी अवधि में एक स्थायी और स्थिरई कार्यबल का विकास करना। यह संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, मिडवाइफरी सेवाओं के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन करना और
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग: बीवर क्रीक, कार्करॉस, कारमैक, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो, पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन का गांव।
फंड प्रति वित्तीय वर्ष $ 1.5 मिलियन आवंटित करेगा:
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में संकेतक शामिल हो सकते हैं जैसे: उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
जो 90 दिनों से अधिक समय तक खाली रहते हैं; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद, तीसरा उपयोग-
पार्टी एजेंसी के कर्मचारी, उच्च कारोबार; या पार्टियों के समझौते द्वारा।
पार्टियां सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति का भुगतान
इस फंड के तहत खर्च सहमति के अनुसार रिटर्न-फॉर-सर्विस एग्रीमेंट के पूरा होने पर सशर्त होंगे
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात से सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल भिन्न हो सकती है, इसके आधार पर
पहचान की गई जरूरतों में शामिल हैं लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $200,000।
4. स्थानांतरण सहायता के लिए $30 0,000;
5. सामुदायिक स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $375,000 आवास सहायता;
6. सामुदायिक हाई स्कूल के छात्र सह-ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000;
निधि का संचालन
30 के भीतर एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश निधि समिति ("समिति") की स्थापना की जाएगी
अनुसमर्थन के दिन। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU Executive का एक अन्य सदस्य;
• YEU के अन्य सदस्यों को जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले एक के लिए नियुक्त किया जाएगा
सालों;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा विभाग; और
• सामुदायिक नर्सिंग के निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि समझौते तक पहुंचने के लिए उपयुक्त सामुदायिक स्थलों से इनपुट मांगेंगे
ईडी की पहल की सिफारिशपर। समिति पूरे फंड का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी
प्रत्येक वित्तीय वर्ष। समिति फंड और द्विवार्षिक पर पहल की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार और मूल्यांकन में सहायता करने के लिए प्रत्येक बैठक से पहले किसी भी आवश्यक जानकारी को साझा करने के लिए सहमत हैं
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में निधि की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधित्व जोड़ने के लिए सहमत हो सकती है।
पहली बैठक में विचारार्थ विषय विकसित किए जाएंगे और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले
समिति को विचार के लिए प्रस्तावित कार्यक्रम प्राप्त होंगे।
सीओमिटी भी, अन्य गतिविधियों के बीच:
• निधि को आरक्षित में रखने के लिए निधियों के भाग को अवतरण करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि निधि भर्ती का जवाब दे सके
और प्रतिधारण चुनौतियां जो पूरे वर्ष उत्पन्न होती हैं; ऐसा भाग इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत (25%)।
• भाग लेने वाले समुदायों से समीक्षा करें, विचार करें और अनुमोदनकरें
• प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों या devise के बीच एक उपयुक्त समाधान जब
पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• निधि सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहलों का आकलन करें
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को संबोधित कर रहा है जैसा कि इरादा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
आवंटन और पहले से इनकार की गई पहल और / या प्रस्तुत नई पहलों पर पुनर्विचार
विचार के लिए। फंड का प्रशासन वाईजी फाइनेंस एंड ऑडिट के अनुपालन में होगा
आवश्यकताओं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी समझौते से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थनकी तारीख के साथ, पार्टियां एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। फंड का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय में जरूरतों की विविधता को पहचानना और समर्थन करना है
लंबी अवधि में एक स्थायी और स्थिरई कार्यबल का विकास करना। यह संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, मिडवाइफरी सेवाओं के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन करना और
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग: बीवर क्रीक, कार्करॉस, कारमैक, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो, पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन का गांव।
फंड प्रति वित्तीय वर्ष $ 1.5 मिलियन आवंटित करेगा:
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में संकेतक शामिल हो सकते हैं जैसे: उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
जो 90 दिनों से अधिक समय तक खाली रहते हैं; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद, तीसरा उपयोग-
पार्टी एजेंसी के कर्मचारी, उच्च कारोबार; या पार्टियों के समझौते द्वारा।
पार्टियां सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति का भुगतान
इस फंड के तहत खर्च सहमति के अनुसार रिटर्न-फॉर-सर्विस एग्रीमेंट के पूरा होने पर सशर्त होंगे
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात से सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल भिन्न हो सकती है, इसके आधार पर
पहचान की गई जरूरतों में शामिल हैं लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $200,000।
4. स्थानांतरण सहायता के लिए $30 0,000;
5. सामुदायिक स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $375,000 आवास सहायता;
6. सामुदायिक हाई स्कूल के छात्र सह-ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000;
निधि का संचालन
30 के भीतर एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश निधि समिति ("समिति") की स्थापना की जाएगी
अनुसमर्थन के दिन। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU Executive का एक अन्य सदस्य;
• YEU के अन्य सदस्यों को जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले एक के लिए नियुक्त किया जाएगा
सालों;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा विभाग; और
• सामुदायिक नर्सिंग के निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि समझौते तक पहुंचने के लिए उपयुक्त सामुदायिक स्थलों से इनपुट मांगेंगे
ईडी की पहल की सिफारिशपर। समिति पूरे फंड का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी
प्रत्येक वित्तीय वर्ष। समिति फंड और द्विवार्षिक पर पहल की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार और मूल्यांकन में सहायता करने के लिए प्रत्येक बैठक से पहले किसी भी आवश्यक जानकारी को साझा करने के लिए सहमत हैं
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में निधि की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधित्व जोड़ने के लिए सहमत हो सकती है।
पहली बैठक में विचारार्थ विषय विकसित किए जाएंगे और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले
समिति को विचार के लिए प्रस्तावित कार्यक्रम प्राप्त होंगे।
सीओमिटी भी, अन्य गतिविधियों के बीच:
• निधि को आरक्षित में रखने के लिए निधियों के भाग को अवतरण करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि निधि भर्ती का जवाब दे सके
और प्रतिधारण चुनौतियां जो पूरे वर्ष उत्पन्न होती हैं; ऐसा भाग इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत (25%)।
• भाग लेने वाले समुदायों से समीक्षा करें, विचार करें और अनुमोदनकरें
• प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों या devise के बीच एक उपयुक्त समाधान जब
पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• निधि सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहलों का आकलन करें
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को संबोधित कर रहा है जैसा कि इरादा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
आवंटन और पहले से इनकार की गई पहल और / या प्रस्तुत नई पहलों पर पुनर्विचार
विचार के लिए। फंड का प्रशासन वाईजी फाइनेंस एंड ऑडिट के अनुपालन में होगा
आवश्यकताओं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी समझौते से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थनकी तारीख के साथ, पार्टियां एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। फंड का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय में जरूरतों की विविधता को पहचानना और समर्थन करना है
लंबी अवधि में एक स्थायी और स्थिरई कार्यबल का विकास करना। यह संबोधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, मिडवाइफरी सेवाओं के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन करना और
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग: बीवर क्रीक, कार्करॉस, कारमैक, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो, पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन का गांव।
फंड प्रति वित्तीय वर्ष $ 1.5 मिलियन आवंटित करेगा:
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में संकेतक शामिल हो सकते हैं जैसे: उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
जो 90 दिनों से अधिक समय तक खाली रहते हैं; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद, तीसरा उपयोग-
पार्टी एजेंसी के कर्मचारी, उच्च कारोबार; या पार्टियों के समझौते द्वारा।
पार्टियां सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति का भुगतान
इस फंड के तहत खर्च सहमति के अनुसार रिटर्न-फॉर-सर्विस एग्रीमेंट के पूरा होने पर सशर्त होंगे
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात से सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल भिन्न हो सकती है, इसके आधार पर
पहचान की गई जरूरतों में शामिल हैं लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $200,000।
4. स्थानांतरण सहायता के लिए $30 0,000;
5. सामुदायिक स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $375,000 आवास सहायता;
6. सामुदायिक हाई स्कूल के छात्र सह-ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000;
निधि का संचालन
30 के भीतर एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश निधि समिति ("समिति") की स्थापना की जाएगी
अनुसमर्थन के दिन। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU Executive का एक अन्य सदस्य;
• YEU के अन्य सदस्यों को जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले एक के लिए नियुक्त किया जाएगा
सालों;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा विभाग; और
• सामुदायिक नर्सिंग के निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि समझौते तक पहुंचने के लिए उपयुक्त सामुदायिक स्थलों से इनपुट मांगेंगे
ईडी की पहल की सिफारिशपर। समिति पूरे फंड का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी
प्रत्येक वित्तीय वर्ष। समिति फंड और द्विवार्षिक पर पहल की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार और मूल्यांकन में सहायता करने के लिए प्रत्येक बैठक से पहले किसी भी आवश्यक जानकारी को साझा करने के लिए सहमत हैं
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में निधि की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधित्व जोड़ने के लिए सहमत हो सकती है।
पहली बैठक में विचारार्थ विषय विकसित किए जाएंगे और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले
समिति को विचार के लिए प्रस्तावित कार्यक्रम प्राप्त होंगे।
सीओमिटी भी, अन्य गतिविधियों के बीच:
• निधि को आरक्षित में रखने के लिए निधियों के भाग को अवतरण करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि निधि भर्ती का जवाब दे सके
और प्रतिधारण चुनौतियां जो पूरे वर्ष उत्पन्न होती हैं; ऐसा भाग इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत (25%)।
• भाग लेने वाले समुदायों से समीक्षा करें, विचार करें और अनुमोदनकरें
• प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों या devise के बीच एक उपयुक्त समाधान जब
पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• निधि सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहलों का आकलन करें
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को संबोधित कर रहा है जैसा कि इरादा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
आवंटन और पहले से इनकार की गई पहल और / या प्रस्तुत नई पहलों पर पुनर्विचार
विचार के लिए। फंड का प्रशासन वाईजी फाइनेंस एंड ऑडिट के अनुपालन में होगा
आवश्यकताओं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी समझौते से बढ़ाया जा सकता है।
COMMUNITY HEALTHCARE INVESTMENT FUND
Effective the date of ratification, the parties agree to implement a Community Healthcare Investment
Fund. The fund is intended to recognize the variety of needs in each community and support the
development of a sustainable and stable workforce over the longer term. It is designed to address and
enhance and support the provision of improved paramedical emergency services, midwifery services and
nursing in the following communities: Beaver Creek, Carcross, Carmacks, Destruction Bay, Faro, Mayo,
Old Crow, Pelly Crossing, Ross River, Stewart Crossing, Teslin, Village of Haines Junction.
The fund will allocate $1.5 million per fiscal year as follows:
Recruitment, Retention and Relocation
Factors for specific recruitment initiatives may include indicators such as: high vacancy rates; vacancies
that remain unfilled for longer than 90 days; closures of stations due to staffing shortages, use of third-
party agency staff, high turnover; or by mutual agreement of the parties.
The parties agree that payment of recruitment and retention incentives or reimbursement for relocation
expenses under this Fund will be conditional upon completion of a return-for-service agreement as agreed
by the parties. The parties agree that the recruitment and retention initiatives may vary, depending on
the identified needs included but not limited to the following:
1. $275,000 for recruitment incentives;
2. $275,000 for retention incentives;
3. $200,000 for Indigenous recruiting and development initiatives.
4. $300,000 for relocation assistance;
5. $375,000 housing assistance for out of community healthcare professionals;
6. $75,000 for community high school student co-op programs;
Operation of the Fund
A Community Healthcare Investment Fund Committee (“the Committee”) shall be established within 30
days of ratification. The Committee shall be comprised of the following:
• The YEU President;
• One other member of the YEU Executive;
• Two other members of the YEU who are nurses in Community Nursing
representing different community demographics will be appointed for one
year;
• The Assistant Deputy Minister, Health Services;
• The Director, Human Resources, Department of Health and Social Services; and
• The Director of Community Nursing
• One Community Nursing Manager
Committee representatives will seek input from the community sites as appropriate, to reach agreement
on recommended initiatives. The Committee will endeavor to effectively utilize the entire Fund within
each fiscal year. The Committee will review the Fund and the effectiveness of initiatives on a biannual
basis and agree to share any necessary information in advance of each meeting to assist in evaluating the
effectiveness of the Fund in addressing community capacity issues. From time to time, the members of
the Committee may agree to add additional representatives as necessary.
समिति का कार्य
पहली बैठक में विचारार्थ विषय विकसित किए जाएंगे और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले
समिति को विचार के लिए प्रस्तावित कार्यक्रम प्राप्त होंगे।
सीओमिटी भी, अन्य गतिविधियों के बीच:
• निधि को आरक्षित में रखने के लिए निधियों के भाग को अवतरण करना ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि निधि भर्ती का जवाब दे सके
और प्रतिधारण चुनौतियां जो पूरे वर्ष उत्पन्न होती हैं; ऐसा भाग इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत (25%)।
• भाग लेने वाले समुदायों से समीक्षा करें, विचार करें और अनुमोदनकरें
• प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों या devise के बीच एक उपयुक्त समाधान जब
पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• निधि सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहलों का आकलन करें
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को संबोधित कर रहा है जैसा कि इरादा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
आवंटन और पहले से इनकार की गई पहल और / या प्रस्तुत नई पहलों पर पुनर्विचार
विचार के लिए। फंड का प्रशासन वाईजी फाइनेंस एंड ऑडिट के अनुपालन में होगा
आवश्यकताओं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी समझौते से बढ़ाया जा सकता है।