2021 की शरद ऋतु में, युकोन कर्मचारी संघ सौदेबाजी टीम और हमारे कनाडा के लोक सेवा गठबंधन वार्ताकार ने युकोन सरकार की नियोक्ता टीम के साथ मुलाकात की। प्रस्ताव पैकेजों का आदान-प्रदान किया गया, और हम संघ द्वारा प्रस्तुत एक प्रमुख प्रस्ताव को उजागर करना चाहते हैं। यह प्रस्ताव सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के साथ चर्चा के बाद विकसित किया गया था और समुदाय के सदस्यों द्वारा पहचानी गई पहलों और आदर्शों को दर्शाता है।
यह प्रस्ताव उस समग्र पैकेज का हिस्सा है जिस पर हम सौदेबाजी की मेज पर चर्चा कर रहे हैं।
सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश निधि (जैसा प्रस्तावित है)
अनुसमर्थन की तिथि से प्रभावी, पक्ष एक सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा निवेश निधि को लागू करने के लिए सहमत हैं। इस निधि का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय में विभिन्न प्रकार की आवश्यकताओं को पहचानना और लंबी अवधि में एक स्थायी और स्थिर कार्यबल के विकास का समर्थन करना है। इसे निम्नलिखित समुदायों में बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, मिडवाइफरी सेवाओं और नर्सिंग के प्रावधान को संबोधित करने और बढ़ाने और समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है: बीवर क्रीक, कारक्रॉस, कार्मैक, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो, ओल्ड क्रो, पेली क्रॉसिंग, रॉस रिवर, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, विलेज ऑफ़ हैन्स जंक्शन।
यह निधि प्रति वित्तीय वर्ष 1.5 मिलियन डॉलर का आवंटन इस प्रकार करेगी:
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में निम्नलिखित संकेतक शामिल हो सकते हैं: उच्च रिक्तियां; 90 दिनों से अधिक समय तक रिक्तियां रहना; स्टाफ की कमी, तीसरे पक्ष की एजेंसी के स्टाफ का उपयोग, उच्च टर्नओवर; या पार्टियों के आपसी समझौते के कारण स्टेशनों का बंद होना।
पक्ष सहमत हैं कि इस निधि के तहत भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन या स्थानांतरण व्यय की प्रतिपूर्ति का भुगतान पक्षों द्वारा सहमत सेवा के बदले वापसी समझौते के पूरा होने पर सशर्त होगा। पक्ष सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल पहचानी गई जरूरतों के आधार पर भिन्न हो सकती है, लेकिन निम्नलिखित तक सीमित नहीं है:
- भर्ती प्रोत्साहन के लिए $275,000;
- प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $275,000;
- स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $200,000।
- स्थानांतरण सहायता के लिए $300,000;
- समुदाय से बाहर के स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के लिए $375,000 आवास सहायता;
- सामुदायिक हाई स्कूल छात्र सहकारी कार्यक्रमों के लिए $75,000;
निधि का संचालन
अनुसमर्थन के 30 दिनों के भीतर एक सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश निधि समिति ("समिति") स्थापित की जाएगी। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
- YEU अध्यक्ष;
- YEU कार्यकारिणी का एक अन्य सदस्य;
- YEU के दो अन्य सदस्य जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले को एक वर्ष के लिए नियुक्त किया जाएगा;
- सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
- स्वास्थ्य एवं सामाजिक सेवा विभाग के मानव संसाधन निदेशक; तथा
- सामुदायिक नर्सिंग के निदेशक
- एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि अनुशंसित पहलों पर सहमति बनाने के लिए समुदाय स्थलों से उचित रूप से इनपुट मांगेंगे। समिति प्रत्येक वित्तीय वर्ष में संपूर्ण निधि का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी। समिति द्विवार्षिक आधार पर निधि और पहलों की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी और समुदाय क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में निधि की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने में सहायता के लिए प्रत्येक बैठक से पहले कोई भी आवश्यक जानकारी साझा करने पर सहमत होगी। समय-समय पर, समिति के सदस्य आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधियों को जोड़ने पर सहमत हो सकते हैं।
समिति का कार्य
पहली बैठक में संदर्भ की शर्तें विकसित की जाएंगी और उनकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले, समिति को विचार के लिए प्रस्तावित पहल प्राप्त होंगी।
समिति अन्य गतिविधियों के अलावा निम्नलिखित कार्य भी करेगी:
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोष वर्ष भर में उत्पन्न होने वाली भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों का सामना कर सके, आरक्षित रखने के लिए निधि का हिस्सा निर्धारित करना; ऐसा हिस्सा पच्चीस प्रतिशत (25%) से अधिक नहीं होना चाहिए।
- भाग लेने वाले समुदायों की ओर से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा, विचार और अनुमोदन करना
- प्रतिस्पर्धी प्रस्तावित पहलों के बीच निर्णय करना या जब पक्षकार किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाए हों तो उपयुक्त समाधान तैयार करना।
- यह सुनिश्चित करने के लिए कि निधि भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को अपेक्षित रूप से संबोधित कर रही है, तिमाही आधार पर आवंटन, वित्तपोषण की स्थिति और पहलों का आकलन करें। इसमें आवंटन में समायोजन और पहले से अस्वीकृत पहलों और/या विचार के लिए प्रस्तुत नई पहलों पर पुनर्विचार शामिल है। निधि का प्रशासन YG वित्त और लेखा परीक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन में होगा।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थन की तिथि से प्रभावी, पार्टियां सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश योजना को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। इस निधि का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय की विभिन्न आवश्यकताओं को पहचानना और उन्हें समर्थन प्रदान करना है।
लंबी अवधि में एक टिकाऊ और स्थिर कार्यबल का विकास । इसे संबोधित करने और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, दाई सेवाओं और के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन देना
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग : बीवर क्रीक, कार्क रॉस, कार्मैक्स, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो , पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन गांव।
यह निधि प्रति वित्तीय वर्ष निम्नानुसार 1.5 मिलियन डॉलर आवंटित करेगी :
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में निम्नलिखित संकेतक शामिल हो सकते हैं : उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
90 दिनों से अधिक समय तक खाली पड़े रहने वाले स्टेशन; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद होना , तीसरे पक्ष का उपयोग -
पार्टी एजेंसी स्टाफ, उच्च टर्नओवर; या पार्टियों के आपसी समझौते से ।
पक्ष इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन का भुगतान या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति
इस निधि के अंतर्गत व्यय सहमति के अनुसार सेवा के बदले वापसी समझौते के पूरा होने पर सशर्त होगा
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल अलग-अलग हो सकती है, जो कि इस बात पर निर्भर करती है कि
पहचानी गई आवश्यकताओं में निम्नलिखित शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $ 200,000 ।
4. पुनर्वास सहायता के लिए $ 300,000 ;
5. समुदाय से बाहर के स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $ 375,000 आवास सहायता ;
6. सामुदायिक हाई स्कूल छात्र सह - ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000 ;
निधि का संचालन
सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश निधि समिति ("समिति") 30 दिनों के भीतर स्थापित की जाएगी
अनुसमर्थन के लिए 15 दिन का समय लगेगा। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU कार्यकारिणी का एक अन्य सदस्य ;
• YEU के दो अन्य सदस्य जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले को एक पद के लिए नियुक्त किया जाएगा
वर्ष;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य एवं सामाजिक सेवा विभाग; तथा
• सामुदायिक नर्सिंग निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि सहमति तक पहुंचने के लिए सामुदायिक स्थलों से उचित सुझाव मांगेंगे ।
समिति द्वारा अनुशंसित पहलों पर विचार किया जाएगा । समिति पूरे कोष का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष में। समिति हर दो साल में फंड और पहलों की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार पर निर्णय लेंगे और मूल्यांकन में सहायता के लिए प्रत्येक बैठक से पहले आवश्यक जानकारी साझा करने पर सहमत होंगे ।
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में फंड की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधियों को जोड़ने पर सहमत हो सकती है ।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले पहली बैठक में संदर्भ की शर्तें विकसित और समीक्षा की जाएंगी।
प्रत्येक वर्ष समिति विचारार्थ प्रस्तावित पहल प्राप्त करेगी।
समिति अन्य गतिविधियों के अलावा निम्नलिखित कार्य भी करेगी :
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोष भर्ती का जवाब दे सके, आरक्षित रखने के लिए निधि का हिस्सा निर्धारित करें
और वर्ष भर में उत्पन्न होने वाली अवधारण चुनौतियाँ; ऐसा हिस्सा इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत ( 25% ) .
• भाग लेने वाले समुदायों की ओर से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा , विचार और अनुमोदन करें
• प्रस्तावित पहलों के बीच प्रतिस्पर्धा का निर्णय करें या जब कोई समस्या उत्पन्न हो तो उचित समाधान तैयार करें
दोनों पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• कोष की उपयोगिता सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहल का आकलन करना ।
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को अपेक्षित रूप से संबोधित कर रहा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
पहले अस्वीकृत पहलों और/या प्रस्तुत नई पहलों का आवंटन और पुनर्विचार
विचार के लिए। निधि का प्रशासन YG वित्त और लेखा परीक्षा के अनुपालन में होगा
आवश्यकताएं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थन की तिथि से प्रभावी, पार्टियां सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश योजना को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। इस निधि का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय की विभिन्न आवश्यकताओं को पहचानना और उन्हें समर्थन प्रदान करना है।
लंबी अवधि में एक टिकाऊ और स्थिर कार्यबल का विकास । इसे संबोधित करने और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, दाई सेवाओं और के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन देना
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग : बीवर क्रीक, कार्क रॉस, कार्मैक्स, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो , पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन गांव।
यह निधि प्रति वित्तीय वर्ष निम्नानुसार 1.5 मिलियन डॉलर आवंटित करेगी :
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में निम्नलिखित संकेतक शामिल हो सकते हैं : उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
90 दिनों से अधिक समय तक खाली पड़े रहने वाले स्टेशन; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद होना , तीसरे पक्ष का उपयोग -
पार्टी एजेंसी स्टाफ, उच्च टर्नओवर; या पार्टियों के आपसी समझौते से ।
पक्ष इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन का भुगतान या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति
इस निधि के अंतर्गत व्यय सहमति के अनुसार सेवा के बदले वापसी समझौते के पूरा होने पर सशर्त होगा
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल अलग-अलग हो सकती है, जो कि इस बात पर निर्भर करती है कि
पहचानी गई आवश्यकताओं में निम्नलिखित शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $ 200,000 ।
4. पुनर्वास सहायता के लिए $ 300,000 ;
5. समुदाय से बाहर के स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $ 375,000 आवास सहायता ;
6. सामुदायिक हाई स्कूल छात्र सह - ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000 ;
निधि का संचालन
सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश निधि समिति ("समिति") 30 दिनों के भीतर स्थापित की जाएगी
अनुसमर्थन के लिए 15 दिन का समय लगेगा। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU कार्यकारिणी का एक अन्य सदस्य ;
• YEU के दो अन्य सदस्य जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले को एक पद के लिए नियुक्त किया जाएगा
वर्ष;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य एवं सामाजिक सेवा विभाग; तथा
• सामुदायिक नर्सिंग निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि सहमति तक पहुंचने के लिए सामुदायिक स्थलों से उचित सुझाव मांगेंगे ।
समिति द्वारा अनुशंसित पहलों पर विचार किया जाएगा । समिति पूरे कोष का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष में। समिति हर दो साल में फंड और पहलों की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार पर निर्णय लेंगे और मूल्यांकन में सहायता के लिए प्रत्येक बैठक से पहले आवश्यक जानकारी साझा करने पर सहमत होंगे ।
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में फंड की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधियों को जोड़ने पर सहमत हो सकती है ।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले पहली बैठक में संदर्भ की शर्तें विकसित और समीक्षा की जाएंगी।
प्रत्येक वर्ष समिति विचारार्थ प्रस्तावित पहल प्राप्त करेगी।
समिति अन्य गतिविधियों के अलावा निम्नलिखित कार्य भी करेगी :
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोष भर्ती का जवाब दे सके, आरक्षित रखने के लिए निधि का हिस्सा निर्धारित करें
और वर्ष भर में उत्पन्न होने वाली अवधारण चुनौतियाँ; ऐसा हिस्सा इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत ( 25% ) .
• भाग लेने वाले समुदायों की ओर से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा , विचार और अनुमोदन करें
• प्रस्तावित पहलों के बीच प्रतिस्पर्धा का निर्णय करें या जब कोई समस्या उत्पन्न हो तो उचित समाधान तैयार करें
दोनों पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• कोष की उपयोगिता सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहल का आकलन करना ।
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को अपेक्षित रूप से संबोधित कर रहा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
पहले अस्वीकृत पहलों और/या प्रस्तुत नई पहलों का आवंटन और पुनर्विचार
विचार के लिए। निधि का प्रशासन YG वित्त और लेखा परीक्षा के अनुपालन में होगा
आवश्यकताएं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थन की तिथि से प्रभावी, पार्टियां सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश योजना को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। इस निधि का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय की विभिन्न आवश्यकताओं को पहचानना और उन्हें समर्थन प्रदान करना है।
लंबी अवधि में एक टिकाऊ और स्थिर कार्यबल का विकास । इसे संबोधित करने और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, दाई सेवाओं और के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन देना
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग : बीवर क्रीक, कार्क रॉस, कार्मैक्स, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो , पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन गांव।
यह निधि प्रति वित्तीय वर्ष निम्नानुसार 1.5 मिलियन डॉलर आवंटित करेगी :
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में निम्नलिखित संकेतक शामिल हो सकते हैं : उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
90 दिनों से अधिक समय तक खाली पड़े रहने वाले स्टेशन; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद होना , तीसरे पक्ष का उपयोग -
पार्टी एजेंसी स्टाफ, उच्च टर्नओवर; या पार्टियों के आपसी समझौते से ।
पक्ष इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन का भुगतान या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति
इस निधि के अंतर्गत व्यय सहमति के अनुसार सेवा के बदले वापसी समझौते के पूरा होने पर सशर्त होगा
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल अलग-अलग हो सकती है, जो कि इस बात पर निर्भर करती है कि
पहचानी गई आवश्यकताओं में निम्नलिखित शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $ 200,000 ।
4. पुनर्वास सहायता के लिए $ 300,000 ;
5. समुदाय से बाहर के स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $ 375,000 आवास सहायता ;
6. सामुदायिक हाई स्कूल छात्र सह - ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000 ;
निधि का संचालन
सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश निधि समिति ("समिति") 30 दिनों के भीतर स्थापित की जाएगी
अनुसमर्थन के लिए 15 दिन का समय लगेगा। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU कार्यकारिणी का एक अन्य सदस्य ;
• YEU के दो अन्य सदस्य जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले को एक पद के लिए नियुक्त किया जाएगा
वर्ष;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य एवं सामाजिक सेवा विभाग; तथा
• सामुदायिक नर्सिंग निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि सहमति तक पहुंचने के लिए सामुदायिक स्थलों से उचित सुझाव मांगेंगे ।
समिति द्वारा अनुशंसित पहलों पर विचार किया जाएगा । समिति पूरे कोष का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष में। समिति हर दो साल में फंड और पहलों की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार पर निर्णय लेंगे और मूल्यांकन में सहायता के लिए प्रत्येक बैठक से पहले आवश्यक जानकारी साझा करने पर सहमत होंगे ।
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में फंड की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधियों को जोड़ने पर सहमत हो सकती है ।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले पहली बैठक में संदर्भ की शर्तें विकसित और समीक्षा की जाएंगी।
प्रत्येक वर्ष समिति विचारार्थ प्रस्तावित पहल प्राप्त करेगी।
समिति अन्य गतिविधियों के अलावा निम्नलिखित कार्य भी करेगी :
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोष भर्ती का जवाब दे सके, आरक्षित रखने के लिए निधि का हिस्सा निर्धारित करें
और वर्ष भर में उत्पन्न होने वाली अवधारण चुनौतियाँ; ऐसा हिस्सा इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत ( 25% ) .
• भाग लेने वाले समुदायों की ओर से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा , विचार और अनुमोदन करें
• प्रस्तावित पहलों के बीच प्रतिस्पर्धा का निर्णय करें या जब कोई समस्या उत्पन्न हो तो उचित समाधान तैयार करें
दोनों पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• कोष की उपयोगिता सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहल का आकलन करना ।
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को अपेक्षित रूप से संबोधित कर रहा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
पहले अस्वीकृत पहलों और/या प्रस्तुत नई पहलों का आवंटन और पुनर्विचार
विचार के लिए। निधि का प्रशासन YG वित्त और लेखा परीक्षा के अनुपालन में होगा
आवश्यकताएं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है।
अनुसमर्थन की तिथि से प्रभावी, पार्टियां सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश योजना को लागू करने के लिए सहमत हैं
निधि। इस निधि का उद्देश्य प्रत्येक समुदाय की विभिन्न आवश्यकताओं को पहचानना और उन्हें समर्थन प्रदान करना है।
लंबी अवधि में एक टिकाऊ और स्थिर कार्यबल का विकास । इसे संबोधित करने और
बेहतर पैरामेडिकल आपातकालीन सेवाओं, दाई सेवाओं और के प्रावधान को बढ़ाना और समर्थन देना
निम्नलिखित समुदायों में नर्सिंग : बीवर क्रीक, कार्क रॉस, कार्मैक्स, डिस्ट्रक्शन बे, फ़ारो, मेयो,
ओल्ड क्रो , पेली क्रॉसिंग, रॉस नदी, स्टीवर्ट क्रॉसिंग, टेस्लिन, हैन्स जंक्शन गांव।
यह निधि प्रति वित्तीय वर्ष निम्नानुसार 1.5 मिलियन डॉलर आवंटित करेगी :
भर्ती, प्रतिधारण और स्थानांतरण
विशिष्ट भर्ती पहलों के कारकों में निम्नलिखित संकेतक शामिल हो सकते हैं : उच्च रिक्ति दर; रिक्तियां
90 दिनों से अधिक समय तक खाली पड़े रहने वाले स्टेशन; स्टाफ की कमी के कारण स्टेशनों का बंद होना , तीसरे पक्ष का उपयोग -
पार्टी एजेंसी स्टाफ, उच्च टर्नओवर; या पार्टियों के आपसी समझौते से ।
पक्ष इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण प्रोत्साहन का भुगतान या स्थानांतरण के लिए प्रतिपूर्ति
इस निधि के अंतर्गत व्यय सहमति के अनुसार सेवा के बदले वापसी समझौते के पूरा होने पर सशर्त होगा
पार्टियों द्वारा। पार्टियां इस बात पर सहमत हैं कि भर्ती और प्रतिधारण पहल अलग-अलग हो सकती है, जो कि इस बात पर निर्भर करती है कि
पहचानी गई आवश्यकताओं में निम्नलिखित शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं:
1. भर्ती प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
2. प्रतिधारण प्रोत्साहन के लिए $ 275,000 ;
3. स्वदेशी भर्ती और विकास पहल के लिए $ 200,000 ।
4. पुनर्वास सहायता के लिए $ 300,000 ;
5. समुदाय से बाहर के स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए $ 375,000 आवास सहायता ;
6. सामुदायिक हाई स्कूल छात्र सह - ऑप कार्यक्रमों के लिए $ 75,000 ;
निधि का संचालन
सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल निवेश निधि समिति ("समिति") 30 दिनों के भीतर स्थापित की जाएगी
अनुसमर्थन के लिए 15 दिन का समय लगेगा। समिति में निम्नलिखित शामिल होंगे:
• YEU अध्यक्ष;
• YEU कार्यकारिणी का एक अन्य सदस्य ;
• YEU के दो अन्य सदस्य जो सामुदायिक नर्सिंग में नर्स हैं
विभिन्न सामुदायिक जनसांख्यिकी का प्रतिनिधित्व करने वाले को एक पद के लिए नियुक्त किया जाएगा
वर्ष;
• सहायक उप मंत्री, स्वास्थ्य सेवाएं;
• निदेशक, मानव संसाधन, स्वास्थ्य एवं सामाजिक सेवा विभाग; तथा
• सामुदायिक नर्सिंग निदेशक
• एक सामुदायिक नर्सिंग प्रबंधक
समिति के प्रतिनिधि सहमति तक पहुंचने के लिए सामुदायिक स्थलों से उचित सुझाव मांगेंगे ।
समिति द्वारा अनुशंसित पहलों पर विचार किया जाएगा । समिति पूरे कोष का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का प्रयास करेगी।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष में। समिति हर दो साल में फंड और पहलों की प्रभावशीलता की समीक्षा करेगी
आधार पर निर्णय लेंगे और मूल्यांकन में सहायता के लिए प्रत्येक बैठक से पहले आवश्यक जानकारी साझा करने पर सहमत होंगे ।
सामुदायिक क्षमता के मुद्दों को संबोधित करने में फंड की प्रभावशीलता। समय-समय पर, के सदस्य
समिति आवश्यकतानुसार अतिरिक्त प्रतिनिधियों को जोड़ने पर सहमत हो सकती है ।
प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले पहली बैठक में संदर्भ की शर्तें विकसित और समीक्षा की जाएंगी।
प्रत्येक वर्ष समिति विचारार्थ प्रस्तावित पहल प्राप्त करेगी।
समिति अन्य गतिविधियों के अलावा निम्नलिखित कार्य भी करेगी :
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोष भर्ती का जवाब दे सके, आरक्षित रखने के लिए निधि का हिस्सा निर्धारित करें
और वर्ष भर में उत्पन्न होने वाली अवधारण चुनौतियाँ; ऐसा हिस्सा इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत ( 25% ) .
• भाग लेने वाले समुदायों की ओर से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा , विचार और अनुमोदन करें
• प्रस्तावित पहलों के बीच प्रतिस्पर्धा का निर्णय करें या जब कोई समस्या उत्पन्न हो तो उचित समाधान तैयार करें
दोनों पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• कोष की उपयोगिता सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहल का आकलन करना ।
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को अपेक्षित रूप से संबोधित कर रहा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
पहले अस्वीकृत पहलों और/या प्रस्तुत नई पहलों का आवंटन और पुनर्विचार
विचार के लिए। निधि का प्रशासन YG वित्त और लेखा परीक्षा के अनुपालन में होगा
आवश्यकताएं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है।
COMMUNITY HEALTHCARE INVESTMENT FUND
Effective the date of ratification, the parties agree to implement a Community Healthcare Investment
Fund. The fund is intended to recognize the variety of needs in each community and support the
development of a sustainable and stable workforce over the longer term. It is designed to address and
enhance and support the provision of improved paramedical emergency services, midwifery services and
nursing in the following communities: Beaver Creek, Carcross, Carmacks, Destruction Bay, Faro, Mayo,
Old Crow, Pelly Crossing, Ross River, Stewart Crossing, Teslin, Village of Haines Junction.
The fund will allocate $1.5 million per fiscal year as follows:
Recruitment, Retention and Relocation
Factors for specific recruitment initiatives may include indicators such as: high vacancy rates; vacancies
that remain unfilled for longer than 90 days; closures of stations due to staffing shortages, use of third-
party agency staff, high turnover; or by mutual agreement of the parties.
The parties agree that payment of recruitment and retention incentives or reimbursement for relocation
expenses under this Fund will be conditional upon completion of a return-for-service agreement as agreed
by the parties. The parties agree that the recruitment and retention initiatives may vary, depending on
the identified needs included but not limited to the following:
1. $275,000 for recruitment incentives;
2. $275,000 for retention incentives;
3. $200,000 for Indigenous recruiting and development initiatives.
4. $300,000 for relocation assistance;
5. $375,000 housing assistance for out of community healthcare professionals;
6. $75,000 for community high school student co-op programs;
Operation of the Fund
A Community Healthcare Investment Fund Committee (“the Committee”) shall be established within 30
days of ratification. The Committee shall be comprised of the following:
• The YEU President;
• One other member of the YEU Executive;
• Two other members of the YEU who are nurses in Community Nursing
representing different community demographics will be appointed for one
year;
• The Assistant Deputy Minister, Health Services;
• The Director, Human Resources, Department of Health and Social Services; and
• The Director of Community Nursing
• One Community Nursing Manager
Committee representatives will seek input from the community sites as appropriate, to reach agreement
on recommended initiatives. The Committee will endeavor to effectively utilize the entire Fund within
each fiscal year. The Committee will review the Fund and the effectiveness of initiatives on a biannual
basis and agree to share any necessary information in advance of each meeting to assist in evaluating the
effectiveness of the Fund in addressing community capacity issues. From time to time, the members of
the Committee may agree to add additional representatives as necessary.
समिति का कार्य
प्रत्येक वित्तीय वर्ष की शुरुआत से पहले पहली बैठक में संदर्भ की शर्तें विकसित और समीक्षा की जाएंगी।
प्रत्येक वर्ष समिति विचारार्थ प्रस्तावित पहल प्राप्त करेगी।
समिति अन्य गतिविधियों के अलावा निम्नलिखित कार्य भी करेगी :
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि कोष भर्ती का जवाब दे सके, आरक्षित रखने के लिए निधि का हिस्सा निर्धारित करें
और वर्ष भर में उत्पन्न होने वाली अवधारण चुनौतियाँ; ऐसा हिस्सा इससे अधिक नहीं होना चाहिए
पच्चीस प्रतिशत ( 25% ) .
• भाग लेने वाले समुदायों की ओर से प्रस्तावित पहलों की समीक्षा , विचार और अनुमोदन करें
• प्रस्तावित पहलों के बीच प्रतिस्पर्धा का निर्णय करें या जब कोई समस्या उत्पन्न हो तो उचित समाधान तैयार करें
दोनों पार्टियां किसी विशेष पहल पर सहमत नहीं हो पाई हैं।
• कोष की उपयोगिता सुनिश्चित करने के लिए तिमाही आधार पर आवंटन, वित्त पोषण की स्थिति और पहल का आकलन करना ।
भर्ती और प्रतिधारण चुनौतियों को अपेक्षित रूप से संबोधित कर रहा है। इसमें समायोजन शामिल हैं
पहले अस्वीकृत पहलों और/या प्रस्तुत नई पहलों का आवंटन और पुनर्विचार
विचार के लिए। निधि का प्रशासन YG वित्त और लेखा परीक्षा के अनुपालन में होगा
आवश्यकताएं।
यह समझौता पत्र 31 दिसंबर, 2024 को समाप्त हो जाएगा और इसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है।