आपकी नव निर्वाचित सौदेबाजी टीम को बधाई:

हमारे पास अभी भी सौदेबाजी टीम में एक आकस्मिक / मौसमी कर्मचारी के लिए एक उद्घाटन है।  कृपया किसी भी स्थानीय कार्यकारी सदस्य को एक नामांकन फॉर्म एएसएपी जमा करें। 

मत भूलना... यदि आपके पास सामूहिक समझौते में परिवर्तन के लिए कोई सुझाव है, तो आपके पास प्रस्तुत करने के लिए केवल 2 सप्ताह शेष हैं।  अंतिम तिथि 31 मार्च, 2021 है।  कृपया सुनिश्चित करें कि आपने www.yeu.ca के साथ सौदेबाजी अपडेट के लिए साइन अप किया है और आप समय पर अपना सौदेबाजी इनपुट जमा करते हैं। 

कृपया सभी Y023 सदस्यों के लिए एक विशेष बैठक में भाग लेने के लिए अपना कैलेंडर चिह्नित करें ताकि उन मामलों पर चर्चा और मतदान किया जा सके जो हमारे स्थानीय लोगों के भविष्य को प्रभावित करेंगे।  यह बैठक YEU / PSAC स्थानीय Y022, Whitehors ट्रांजिट और Y023 सिटी ऑफ व्हाइटहॉर्स के संभावित विलय पर विचार करने के लिए आयोजित की जाएगी। 

Y022 के लिए हाल ही में एक एजीएम में, ट्रांजिट कर्मचारियों ने स्थानीय प्रशासन में आसानी के लिए Y023 के साथ विलय के पक्ष में मतदान किया।  आपको याद होगा कि दो स्थानीय लोगों ने पिछले 2 सौदेबाजी के दौर में नियोक्ता को यह प्रस्तुत किया है।  नियोक्ता ने यह कहते हुए इनकार कर दिया है कि वे सामूहिक समझौतों को अलग रखना चाहते हैं। 

हालांकि, यह 2 स्थानीय लोगों को युकोन कर्मचारी संघ के तहत शामिल होने से नहीं रोकता है।  युकोन समुदायों के कई छोटे स्थानीय लोगों ने ऐसा किया है, क्योंकि उन्होंने पाया कि वे भौगोलिक स्थान पर समान मुद्दों से निपट रहे थे, और स्थानीय प्रशासन में समान चुनौतियों से निपट रहे थे।

यह बैठक में गहराई से समझाया जाएगा, लेकिन यहां कुछ मुख्य बातें हैं:

स्थानीय लोगों का प्रशासन विलय हो जाएगा, और हमारी नई वास्तविकता (यानी) का प्रबंधन करने के लिए उपनियमों का एक नया सेट विकसित किया जाएगा। Y022 और Y023 अब Y075 बन गए हैं)।  

प्रत्येक सामूहिक समझौते में विशिष्ट भाषा बनाए रखी जाएगी, और किसी भी बदलाव को अगले सौदेबाजी के दौर में बातचीत करने की आवश्यकता होगी।  एक अर्थ में, हमारे पास एक बड़ा संयुक्त सामूहिक समझौता होगा, जहां अद्वितीय विभागों और कार्य समूहों के मुद्दों को मुद्दे-विशिष्ट बातचीत वाले लेखों में परिलक्षित किया जाता है, जो बड़े और विविध कार्यबल को कवर करने वाले युकोन सरकार के सामूहिक समझौतों के समान है।  

YEU के तहत और PSAC के भीतर, हमारे स्थानीय नए, विलय किए गए स्थानीय में सदस्यों की कुल संख्या के आधार पर कन्वेंशन प्रतिनिधियों और देय राशि के हकदार होंगे।  हमारे पास एक संयुक्त स्थानीय कार्यकारी होगा और हमारे शॉप स्टीवर्ड नए संयुक्त स्थानीय का समर्थन करेंगे। 

पिछले कुछ महीनों में, हमारे Y023 शॉप स्टीवर्ड और स्थानीय कार्यकारी से Y022 ट्रांजिट कर्मचारियों की मदद या प्रतिनिधित्व करने के लिए संपर्क किया गया है जब उन्हें संघ के प्रतिनिधित्व या समर्थन की आवश्यकता होती है।  हमारे लिए प्रतिक्रिया देना महत्वपूर्ण था क्योंकि हम व्हाइटहॉर्स शहर के लिए हमारे कार्यबल में सभी सदस्यों की भलाई की परवाह करते हैं। 

कृपया Y022 और Y023 स्थानीय लोगों के विलय पर चर्चा करने के लिए 22 अप्रैल को शाम 5 बजे Y023 के लिए विशेष आम बैठक में भाग लेने की योजना बनाएं। 

भवदीय

टेरेसा एचसन

अध्यक्ष, स्थानीय Y023

 
YEU / PSAC स्थानीय Y023 - व्हाइटहॉर्स का शहर
http://www.yeu.ca/

Y023 सिटी ऑफ व्हाइटहॉर्स के कर्मचारी हमारे कार्यस्थलों में अधिक प्रशिक्षित शॉप स्टीवर्ड की तलाश में हैं।  हमारे पास एक सहायक मुख्य दुकान स्टीवर्ड का चुनाव करने के लिए एक रिक्ति भी है। एक दुकान प्रबंधक के कर्तव्य प्रबंधन की इच्छाओं और हमारे संघबद्ध कर्मचारियों की जरूरतों के बीच संतुलन कार्य का हिस्सा हैं। कार्यस्थल में प्रबंधन और संघ के सदस्यों दोनों के लिए एक श्रम संगठन के प्रतिनिधि के रूप में, एक दुकान प्रबंधक और मध्यस्थ के रूप में काम करता है।  

रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए एक शॉप स्टीवर्ड ट्रेनिंग कोर्स आ रहा है, और रास्ते में आपकी मदद करने के लिए मासिक शॉप स्टीवर्ड राउंडटेबल।  आज Y023 कार्यकारी के लिए अपना नाम आगे रखने पर विचार करें!

स्थानीय Y023 ने बुधवार 24 अक्टूबर को हमारी वार्षिक आम बैठक आयोजित की। स्थानीय राष्ट्रपति टेरेसा एचसन ने पिछले वर्ष में अपनी संघ की गतिविधियों पर एक व्यापक रिपोर्ट प्रदान की, और इसे सदस्यों की समीक्षा के लिए यहां प्रस्तुत किया गया है।

पढ़ें 2018 Y023 राष्ट्रपति की रिपोर्ट

स्थानीय सहायक मुख्य दुकान प्रबंधक के रिक्त पद को भरने के लिए भर्ती कर रहा है। प्रशिक्षण उपलब्ध है, और भूमिका कार्यकारी, संघ और मुख्य दुकान स्टीवर्ड द्वारा समर्थित है। अधिक जानने के लिए कृपया बेकी टॉमलिन या टेरेसा एचसन से संपर्क करें।