स्थानीय Y023 और स्थानीय Y022 का विलय हो गया है!
अधिक जानकारी के लिए व्हाइटहॉर्स म्युनिसिपल एम्प्लॉइज - लोकल Y046 पर जाएं।
स्थानीय Y023 सिटी ऑफ़ व्हाइटहॉर्स कर्मचारी शहर के कर्मचारियों से बने हैं, जिसमें ट्रांजिट विभाग शामिल नहीं है। Y023 के लिए अंतिम AGM 9 दिसंबर, 2020 को आयोजित किया गया था। सौदेबाजी इनपुट 2021 में शुरू होगा, क्योंकि हम सौदेबाजी वर्ष में प्रवेश कर रहे हैं।
Y023 में पेंशन समिति, स्वास्थ्य एवं सुरक्षा समिति, तथा नौकरी मूल्यांकन समिति सहित कई सक्रिय संयुक्त समितियाँ हैं। स्थानीय कार्यकारिणी की बैठक महीने में एक बार होती है।
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हम वर्तमान में रिक्त स्थानीय कार्यकारी पदों और सौदेबाजी टीम के सदस्यों के लिए भर्ती कर रहे हैं, और हम हमेशा अधिक शॉप स्टीवर्ड की तलाश में रहते हैं। प्रशिक्षण और सलाह प्रदान की जाती है, कृपया अधिक जानने के लिए अपने स्थानीय अध्यक्ष से संपर्क करें।
Y023 2020 AGM में सदस्यों ने स्थानीय प्रशासन को ट्रांजिट लोकल Y022 के साथ विलय करने के लिए मतदान किया। स्थानीय अधिकारी 2021 की शुरुआत में नए स्थानीय उपनियमों का मसौदा तैयार करने के लिए जुड़ेंगे जो व्हाइटहॉर्स कर्मचारी संघ के नए समावेशी शहर को दर्शाते हैं।
अध्यक्ष की रिपोर्ट: एजीएम 9 दिसंबर, 2020.
आपका सामूहिक समझौता
पार्टियाँ
- व्हाइटहॉर्स शहर
- कनाडा का लोक सेवा गठबंधन
- युकोन कर्मचारी संघ
समझौते की अवधि
1 सितंबर 2017 से 31 अगस्त 2021 तक
आपका अनुबंध पीडीएफ प्रारूप में ऑनलाइन उपलब्ध है और यदि चाहें तो इसे डाउनलोड भी किया जा सकता है।
समझौते की अवधि के दौरान, परिवर्तनों और सुधारों पर प्रकाश डालने वाले एनोटेशन जोड़े जा सकते हैं
अंतर्वस्तु
जब YEU को PSAC से अद्यतन नया सामूहिक समझौता प्राप्त हो जाएगा, तो हम उसे साइट पर पोस्ट कर देंगे।
सहमति पत्र (एलओयू)
LOU #14: स्वैच्छिक रूप से आकस्मिक स्थिति में परिवर्तन
LOU #16: विद्युत कर्मियों, उपयोगिताओं के लिए कार्य के घंटे
LOU #17: तकनीकी सहायता विशेषज्ञ के लिए कार्य के घंटे
LOU #18: दृष्टि देखभाल में परिवर्तन
LOU #19: JES - अनुसूची A में परिवर्तन