YEU कनाडा के लोक सेवा गठबंधन द्वारा पारित उत्पीड़न विरोधी नीति को अपनाता है और उसका पालन करता है। कृपया अपने संघ प्रयासों में इस नीति को पढ़ें और उसका पालन करने के लिए प्रतिबद्ध हों।
हमारा संघ अपने कामकाजी जीवन को बेहतर बनाने और उन अधिकारों को संरक्षित करने के लिए मिलकर काम करके मजबूत बना है, जिन्हें हासिल करने के लिए हमने संघर्ष किया है। आपसी सम्मान इस सहयोग की आधारशिला है। PSAC संविधान में कहा गया है कि प्रत्येक सदस्य को संघ और कार्यस्थल दोनों में उम्र, लिंग, रंग, राष्ट्रीय या जातीय मूल, जाति, धर्म, वैवाहिक स्थिति, पारिवारिक स्थिति, आपराधिक रिकॉर्ड, विकलांगता, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान या अभिव्यक्ति, भाषा, सामाजिक और आर्थिक वर्ग या राजनीतिक विश्वास के आधार पर भेदभाव और उत्पीड़न से मुक्त होने का अधिकार है। सदस्य व्यक्तिगत उत्पीड़न से मुक्त होने के भी हकदार हैं।
यदि आप इस कार्यक्रम में उत्पीड़न का अनुभव करते हैं, तो स्थिति और संभावित प्रतिक्रियाओं पर चर्चा करने के लिए पहचाने गए उत्पीड़न विरोधी संसाधन व्यक्ति से संपर्क करें। हमारा प्रारंभिक दृष्टिकोण शीघ्र और अनौपचारिक समाधान को प्रोत्साहित करना और मामले को सुलझाने के लिए हमारे सदस्यों को एक-दूसरे से सीधे बात करने की सुविधा प्रदान करना है। यदि यह सफल या संभव नहीं है, तो उत्पीड़न के मुद्दे पर संवैधानिक और नीतिगत जनादेश पूरी तरह से और जल्दी से लागू किए जाएंगे।
उत्पीड़न के सभी रूप हमारे साझा उद्देश्य को प्रभावित करते हैं और हमारी एकता को कमजोर करते हैं। आइए हम सभी मिलकर महत्वपूर्ण कार्य करते हुए एक-दूसरे के साथ सम्मान और गरिमा के साथ पेश आएं।