मीडिया विज्ञप्ति
युकोन के संघबद्ध श्रमिकों और नियोक्ता की सरकार के बीच एक अस्थायी समझौता हुआ है। यूनियन और नियोक्ता दोनों ने मई के लंबे सप्ताहांत में आयोजित बैठकों के बाद सुलह बोर्ड के कार्यकारी पैनल की सर्वसम्मत, गैर-बाध्यकारी सिफारिशों को स्वीकार कर लिया है।
कनाडा के लोक सेवा गठबंधन और युकोन कर्मचारी संघ द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए श्रमिकों, और नियोक्ता 12 जनवरी को गतिरोध पर पहुंचगए। सुलह बोर्ड अप्रैल के अंत में पहली बार मिला, लेकिन 29 अप्रैल को नियोक्ता के मेज छोड़ने पर वार्ता समाप्त होगई।
संघ जून की शुरुआत में बैठकों की एक युकोन-व्यापी श्रृंखला में हड़ताल वोट लेने के लिए तैयार था। वे बैठकें अब सदस्यों को अस्थायी सौदे की समीक्षा करने, प्रश्न पूछने और पुष्टि या अस्वीकार करने के लिए वोट करने का अवसर प्रदान करेंगी। संघ की सौदेबाजी टीम ने पैनल की सिफारिशों की समीक्षा की है और स्वीकार किया है और सिफारिश की जाएगी कि सदस्य अस्थायी समझौते को स्वीकार करें।
"ये वार्ता कठिन थी, और हमारे सदस्यों के पास बहुत कुछ दांव पर था। हमारी सौदेबाजी टीम मजबूत थी, और हमारे सदस्यों की प्राथमिकताओं को कभी नहीं खोया। यह अस्थायी समझौता सदस्य एकजुटता और दृढ़ संकल्प का परिणाम है, "YEU के अध्यक्ष स्टीव गीक ने कहा।
पीएसएसी नॉर्थ रीजनल के कार्यकारी उपाध्यक्ष लोरेन रूसो कहते हैं, "इस सौदेबाजी इकाई ने एक खराब अनुबंध के लिए समझौता करने से इनकार कर दिया, और उनकी ताकत के परिणामस्वरूप गर्व करने के लिए एक समझौता हुआ है। यह एक मूल्यवान अनुस्मारक है कि एक साथ, हम मजबूत हैं, और हम केवल वही रखते हैं जिसके लिए हम लड़ने को तैयार हैं।